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자기계발 프로그램

전문문서
등록자 cd**ung 사용목적 고급간부 자기계발 프로그램도입을 통해 직원 능력 육성 등록일 2003-01-23
질문
고급 간부를 위한 자기계발 프로그램을 도입해서 운용하고자 하는데
다른 회사에서 어떻게 운용하고 있는지 실례를 보고 싶습니다.

가령 임원급, 핵심 중요간부들을 위한 프로그램
- 외부 위탁교육
- 체력단련 ; 헬스, 골프, 기타
- 외국어, 전문업무에 관련된 교육

주요간부(과장급 이상 및 팀장급)
- 전무가를 위한 교육 프로그램
- 체력단련
- 기타(어학이나 취미 등)

상기 명시한 내용들 위주로 프로그램을 도입하고 싶고
또 성실히 활용하고 있는지에 대해서도 점검할 수 있는 시스템을 도입하고 싶습니다.

빠른 시간내에 부탁드립니다.


감사합니다.
답변

안녕하십니까? 예스폼 정보운영자입니다.

회원님께서 문의하신 회사내 고급간부의 자기계발프로그램의 도입 및 운영에 대한 자료는 저희가 교육전문기관으로서의 전문지식이 없기 때문에 어떠한 자료를 제공해 드려야 할지 난감한 실정입니다.

그리고 저희 경영업무서식으로 단편적인 몇개의 자료로서 교육프로그램 기획업무에 도움이 되기에 한계가 있을 것으로 사료됩니다.

저희 생각으로는 회사내 고급간부의 자기계발프로그램 도입과 관련해서는 기업체의 연수 또는 위탁교육을 하고 있는 교육전문기관의 자문을 받아 보시는 것이 업무를 하시는데 있어서 도움이 될 것 같습니다.

저희가 웹서핑을 하여 기업체 또는 산업교육을 하는 회사의 관련 웹페이지를 아래에 링크하도록 하겠습니다. 회원님께서 검토하시어 좋은 인연이 되시길 바랍니다. 감사합니다.

- 고려산업교육개발원 : http://www.koryoedu.co.kr/main.html
- 고려아카데미컨설팅 : http://www.kacnet.co.kr/
- 러닝솔루션 : http://www.learningsol.co.kr/
- 현대인재개발원 : http://www.hdlc.co.kr/



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