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사내 실비규정을 알고 싶습니다, 식대, 접대비, 차량유지비 같은 경우 말입니다.

서식/양식 > 회사서식 > 총무/서무서식
등록자 ho**ik 사용목적 참고자료 등록일 2003-01-23
질문
사내에서 관리할 실비규정을 알고 싶습니다.
식대나 접대비,차량유지비같은 경우 말입니다.
차량유지비에 관련된 규정을 찾았는데,
식대, 접대비에 관려된 사항이 없네요..
서식 부탁드립니다.
감사합니다.
답변
안녕하세요. 예스폼 정보운영자입니다.

접대비 한도계산에 대해서는 법인세법 25조에서 아래와 같이 규정하고 있습니다.

第25條 (接待費의 損金不算入) ①內國法人이 각 事業年度에 支出한 接待費(第2項에 해당하는 금액을 제외한다)로서 다음 各號의 금액을 합한 금액을 초과하는 금액은 당해 事業年度의 所得金額計算에 있어서 이를 損金에 算入하지 아니한다.
  1. 1千200萬원(大統領令이 정하는 中小企業의 경우에는 1千800萬원)에 당해 事業年度의 月數를 곱하고 이를 12로 나누어 算出한 금액
  2. 당해 事業年度의 收入金額(大統領令이 정하는 收入金額에 한한다)에 다음 表에 規定된 適用率을 곱하여 算出한 금액. 다만, 第52條第1項의 規定에 의한 特殊關係者와의 去來에서 발생한 收入金額에 대하여는 그 收入金額에 다음 表에 規定된 適用率을 곱하여 算出한 金額의 100分의 20에 상당하는 금액으로 한다.

<표>
①100億원이하 -> 1萬分의 20
②100億원초과 - 500億원이하 -> 2千萬원+100億원을 초과하는 금액의 1萬分의 10
③500億원초과 -> 6千萬원+500億원을 초과하는 금액의 1萬分의 3

따라서 일반 중소제조업의 경우에 다음과 같이 계산하시면 됩니다.

■ 접대비 한도 = 18,000천원 + (매출액 x 0.2%)

접대비 규정은 아래 메일로 보내드렸습니다.
(보낸곳 메일주소 :  hilcsw@collian.net )

그리고 직원 식대비용의 경우에는 별도의 운영지침으로 규정하기 보다는 실비 영수증을 기준으로 하여 회사 복리후생비 항목으로 처리를 하시면 될 것 같습니다.

감사합니다. 



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