Question

고용노동부의(15년 시간선택제 일자리 지원사업 시행지침)을 적용하려고 하는 사업주 입니다.
소속 근로자와, 사업주 모두에게 좋은 사업이라고 생각해서 저희 사업장에 적용시키려고 하는데 고용노동부에서 원하는 규칙이 있더라고요.
저희 회사는 휴대폰 대리점업을 하는 회사입니다. (시간선택제 전환관리규정, 신규창출에 관한 관리규정), 또는 그 내용이 포함된 취업규칙이 있으면 좋겠습니다.
고용노동부, 노사발전재단, 고용센터, 등등.. 여러군데 문의해도 서식이 마련 되어있다고 하지 않네요.
서식자료 부탁드립니다. 법령에 위반 되지 않는 사항이 포함된 취업규칙이 있으면 좋겠네요.
감사합니다.

Answer 1

이 답변은 예스폼 서식 전문가 박치홍 상담역이 답변하였습니다. 사업계획서,문서공유,문서마켓

안녕하세요~
예스폼 정보운영자입니다.

문의주신 관련 규정은 고용노동부에서 제공하는 표준취업규칙을 제공하여 드리고 있으나 말씀주신 시간선택제에
관한 내용은 현재 표준 규정으로 나온 내용이 없는 상태로 직접 제공하여 드리기 어려운 점 회원님의 깊은 양해를
부탁드립니다. 시간선택제와 관련한 표준규정이 고시되는 경우 예스폼에서도 신속하게 제공하여 드리겠습니다.
직접적인 도움을 드리지 못해 죄송합니다.

예스폼을 이용해 주셔서 진심으로 감사드리며 회원님의 사무업무 발전을 위하여 더욱 노력하는 예스폼이 되겠습니다.
문서/서식 이용에 관한 사항은 서식상담실로 문의주시면 친절히 안내하여 드립니다.
감사합니다.