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당사는 하반기 부터 주 5일근무제를 도입하고자 합니다. 이에 따라 같이 변경되어져야 할 제도는? 전문문서
등록자 cd**ung 사용목적 주 5일 근무제로 변경되면서 변경되어져야 할 제도를 알기 위함 등록일 2002-06-13
질문
당사는 하반기 부터 주 5일근무제를 도입하고자 합니다.
그런데 5일 근무에 따른 제반사항이 정리되지 않았습니다.
사규제정, 연/월차 문제, 급여문제 등 수정되어져야 할 것들에 파악 할수 있는 자료를 부탁드립니다.
즉 주 5일 근무로 가면서 체크해야 할 사항, 바뀌는 것들에 대해서 알려주세요

금융권이나 공공기관에서 7월부터 5일근무를 도입한다고 하는데 그런 곳에서 5일근무로 가면서 일어나는 문제점, 그 해결방안, 경영자와 근로자가 서로 조정을 해야 하는 사항들이 무엇인지 정리한 것이 있을 것이라 생각합니다.

빨리 부탁드립니다.
감사합니다.
답변

안녕하십니까?
경영서식뱅크 정보운영자입니다.

회원님께서 말씀하신 바와 같이 주5일 근무제가 확산되면 경제산업분야에 많은 파급효과가 예상되며 기업체에서도 근무 및 급여체제의 변화가 뒤따를 것 같습니다.

관련자료를 조사하였으나 제도권내에서의 주5일 근무에 대한 조사보고서를 구하지 못하였으나 아래 <신청서식 다운로드>에 대학생이 쓴 주5일근무제에 대한 Report를 등록합니다.

주5일 근무제의 대한 근로자의 관점, 경영자의 관점, 5일 근무의 문제점, 대안 방안 등의 내용으로 구성되었으며 업무에 참고하시기 바랍니다. 그리고 아래의 자료와 웹페이지도 같이 참고하십시요

- 주5일 근무에 따른 초과근무수당 지급 ..
- 민주노총 주5일 근무 홈페이지 : http://5days.nodong.org/

주5일 근무에 대한 회원님들의 관심이 많으므로 관련자료를 더 조사하여 등록을 하도록 하겠습니다. 감사합니다.

신청서식 다운로드 1023933838.hwp


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