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금번 저희 회사에서 복리후생제도중 종합검진과 관련된 제도를 도입하려고 합니다.

서식/양식 > 사규/업무규정
등록자 zi**n 사용목적 회사의 복리후생제도 도입 등록일 2004-03-04
질문
금번 저희 회사에서 복리후생제도중 종합검진과 관련된 제도를 도입하려고 합니다. 그런데 인터넷에서 검색할 수 있는 것이 좀 간단하게 기록이 되어서 자세한 세부방침이나 규정을 알고 싶습니다.
보통적인 것이 검진주기, 검진대상 정도입니다.

자세히 규정되어 있으면 좋겠습니다.
잘하는 병원이나, 검진비용, 검진항목 등도 포함되면 좋겠는데.....(이런것도 답변해 주시나요?).

그럼 수고하십시요.
즐거운 하루되시구요.

김재중 드림.
감사합니다.
답변
안녕하십니까?
예스폼 정보운영자입니다.

회원님께서 요청하신 복리후생중 종합검진과 관련한 사항은 회사마다
정하기 나름인거 같습니다 어느 회사의 예를 하나 보여드릴께요^^
참고하시길 바랍니다

건강관리 지원
   매년 정기건강검진 실시
  - 35세이상직원 : 매년 종합검진
  - 30세이상직원 및 35세이상 직원의 배우자 : 격년으로 종합검진
  - 30~35세 직원 종합검진 미실시해 : 일반검진
  - 30세미만직원 : 매년 일반검진
   의료비지원
  - 본인및 배우자, 직계가족(의료보험등재자)의 상병 발생시 사내근로복지기금에서 1직원당 연간
     5백만원까지 의료비 지원
   의무실 운영
  - 본점 20층에 내과 및 치과운영



병원이나 검진비용, 검진항목은 인터넷검색이나 회사와 근접한 병원을 이용하셔서 견적을 받으시면 어떨까요^^

- http://www.hsmc.or.kr/menu/5-clinic/clinic_1.html
- http://www.myongji-sm.co.kr/medical/medical_center2_1_1.asp
- http://rd.empas.com/web/rd.tsp/*http://www.sshosp.co.kr/hospmemb/service/종합검진.htm

업무에 도움이 되셨길 바랍니다^^

즐거운 오후 되세요^_^

감사합니다



이 답변은 예스폼 서식 전문가  상담역이 답변하였습니다.
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