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전문문서
등록자 ko**ne 사용목적 승진시험 등록일 2005-05-19
질문
개인의 역량 게발에 도움이되는 연구주제 발표건 있습니다 처음이라서 예문 부탁드립니다
감사합니다.
답변

안녕하세요~
예스폼 정보운영자 입니다

회원님~

요청하신 자료는 저희가 보유하고 있지 않고 다방면으로 찾아 보았으나 적정한 정보를 찾지 못하여 아래 내역을 첨부해 드리니 그 내용을 보시고 보고서를 작성해 보시기 바랍니다

예스폼(Yesform) 관련정보

예스폼(Yesform)개인 역량 강화 전략 6가지  

1. 자기만의 스타일을 파악하자.
자신이 가장 잘 할 수 있는 것을 찾고 그곳에 승부를 걸어라. 성격? ?흥미에 맞는 분야에 도전한다는 것은 동기와 흥미의 상승효과가 대단하다.

2. 끊임없이 목표를 세우고 계획하라 목표를 세우고 계획하는 시간이 즐거워야한다.
작심삼일을 끊임없이 계속하면 성공 습관을 가질 수 있다.

3. 패러다임을 연구하라 전문가라면 최소한 시장동향 및 시대 패러다임을 꾸준히 연구해야 한다.
내가 속한 기업이나 업종이 지금 어떤 상태에 있고 어떻게 발전할 것인지 끊임없이 관찰해야 적응이 빠를 수 있다. 과거의 경험이나 지식으로 섣불리 판단했다가 위험을 부를 수 있다.

4. OPEN MIND를 가져라 해당분야에서 오랜 경험을 하였거나 전문가라고 자부하는 사람일수록 새로운 지식이라 논리를 받아들이는데 인색하고 자기 아집이 센 것을 많이 본다.
아무리 뛰어난 사람이라도 일에 필요한 지식이나 역량은 모두 갖출 순 없다. 때문에 나보다 잘하는 사람이나 조직을 인정하고 그들이 제공하는 정보나 지식, 기술을 존중하여 그들과 지속적인 신뢰관계를 쌓아가는 게 중요하다.

5. 주변의 인적 네트워킹 및 자산을 적극 활용하라.
자신을 중심으로 한 인맥관리를 통한 타인과의 신뢰구축정도가 자신? ?능력으로 평가 받는 시대이다. 또한 교육, 건강, 친구, 가족, 조직 외에 자신의 용모까지도 영향을 미치며 특히 가족의 정서적인 지지를 받는 사람이 가족의 지지를 얻지 못하는 사람보다 더 뛰어나다는 연구결과도 있다.

6. 벤치마킹 대상을 정하라.
기업이 우수한 기업의 장점을 벤치마킹 하듯 개인도 자신의 단계별 목표에 따라 그에 맞는 벤치마킹 대상을 단계별로 목표대상으로 삼는다. 벤치마킹을 통해 불명확한 상황을 통제 할 수 있는 문제는 재 정의하며 자신에 대한 다른 면을 발견해 비약적인 발전을 이룰 수 있다.

예스폼(Yesform)에이치엔피컴파니 개인역량(http://www.hnpc.co.kr/workplace/workplace3.htm)

이용해 주셔서 감사드리며
좋은 하루 되세요~

 



이 답변은 예스폼 서식 전문가  상담역이 답변하였습니다.
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