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금번 직무순환제도 정착을 위해 검토 중입니다.

서식/양식 > 회사서식 > 인사/노무서식
등록자 tw**s19 사용목적 사내제도화 등록일 2005-06-09
질문
금번 직무순환제도 정착을 위해 검토 중입니다.
감사합니다.
답변
안녕하세요~
예스폼 정보운영자 입니다.

예스폼(Yesform) 직무순환제도(Job Rotation)란?

직무순환제도는 근로자의 직무에 대한 다양한 경험과 관련 지식을 습득할 수 있게하는 경력개발제도 입니다. 한 근로자가 항상 같은 직무만 맡게되면 지루해 질 수도 있고 한 가지 업무밖에 익힐 수 없게 되지만 동료들과의 직무순환을 통하여 다른 직무를 배울 수 있고 직무불만에 대한 효과적인 해결책을 찾을 수 있게됩니다. 또한 직무순환 제도는 근로자의 적성을 고려한 인력의 효율적인 배치와 활용을 원활하게 해줍니다.  직무순환제도는 회사의 직제규정을 참조로 시행하실 수 있습니다. 감사합니다.

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직제규정(1)
서식.양식 > 회사사규> 조직/직무권한
목적/적용범위/조직/사장, 부사장/전무이사/상무이사, 이사/감사/부장, 차장/과장/계장/사원/위원회/권한과 책임/업무분장/업무귀속 등의 내용으로 구성되었습니다.
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직제규정(병원)
서식.양식 > 사규.업무규정>보건/의료
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총칙/교원 및 일반직원/총장 직속 기관/대학교 본부/대학 및 대학원/학부 및 학과/부속기관, 부설교육기관, 부설기관, 대학교회/위원회/사무분장/직장예비군대대 등의 내용으로 구성되었습니다.
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비즈예문 > 행정예문>사규/규정
직제와 업무분장규정에 대한 예문입니다. 이 규정은 회사의 기구별 조직 편제와 단위 조직별 직능과 그 업무 분장을 규정함으로써 유기적이고 능률적인 회사 운영을 기함에 그 목적을 둔다고 밝히고 있습니다.
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