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건설회사 지식경영에 있어서 부서, 현장,개인 평가표 및 기초자료 서식 관한 문의

서식/양식 > 회사서식 > 인사/노무서식
등록자 kd**135 사용목적 인사고과 평가 기준 및 항목 작성 등록일 2005-06-16
질문
지식경영 업무담당하고 있는 주택공사파트장 김도완 입니다.

제가 지식경영 현장(부서) 및 개인평가표를 작성하여

당사 인사고과에 반영 하고자 합니다.

당사는 지식경영 추진 사항입니다.

이번에 이화여대 김효근 교수님한테 당사 지식경경 진단을 받은적이
있습니다.

1. 인포센타 활용(제안, 성공실패사례 및 착안사항, 공사정보 교류)

2. 현장 착공 및 준공보고, 공종별 착안사항활동

3. 모델하우스 및 샘플룸행사(mock 행사)

4. ERP 도입를 해서 정착 단계

5. BASS 프로그램 도입(BS/AS)

6. 4회/월 지식경영회의(부사장주관, 임원(인사총무, 주택상무, 일부팀장)

자세한 의문사항은 전화나 메일 부탁 합니다.

저희 회사는 우미건설(주) 입니다.

홈페이지 보시면 많은 참고가 될것 입니다.

조속한 시일내 부탁 드립니다.


감사합니다.
답변
안녕하세요~
예스폼 정보운영자 입니다.

문의하신 지식경영과 그와 관련된 평가표 양식을 안내하여 드리겠습니다. 제공해 드린 서식을 업무목적에 부합하도록 수정하여 사용하실 수 있습니다. 감사합니다.

 관련서식

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서식.양식 > 회사서식>경영/관리서식
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서식.양식 > 회사서식>인사/노무서식
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