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페널티(Penalty)규정

서식/양식 > 사규/업무규정
등록자 no**4 사용목적 회사규정에 적용 등록일 2005-07-12
질문
근로자가 근무중에 본인의 과실이나 귀책사유로 인하여
회사에 금전적으로 직접적인 손해를 끼쳤을 경우
회사는 대부분 징계나 인사고과에 반영을 하여 처리를 하고 있으나
이를 근로자에게 손해배상을 할 수 있는 구체적인 규정을
만들어 보려고 합니다.
참고할 만한 규정을 찾아 주셨으면 합니다.
수고하세요*^^*
감사합니다.
답변

안녕하세요~
예스폼 정보운영자입니다

회원님~
요청하신 패널티규정은 다방면으로 찾아 보았으나 유사한 서식이 존재하지 않은 듯 합니다
제 짧은 소견이지만 말씀하신 규정은 근로기준법에서 벗어나는 듯 하오니 이점 헤아려주시기 바라오며 기존의 취업규칙에 조항을 더 추가해 적용해 보심이 좋을 듯 사료 됩니다

예스폼(Yesform) 관련서식

취업규칙(표준)
서식.양식 > 회사사규>채용/훈련/배치
종업원 10인 이상의 회사는 근로기준법에 따라 취업규칙을 의무적으로 지방노동청에 신고를 하여야 합니다. 본 취업규칙은 목적/적용범위/종업원의 정의/전형/신체 및 적성검사/수습기간/근로계 ...
           

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서약서(직원채용)
서식.양식 > 회사서식>인사/노무서식
사내 제반규정 및 사규를 성실히 준수하고 상사의 명령에 복종하고 회사의 발전에 이바지 하겠다는 자필 서명을 하는 서약서 서식입니다.
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선서 및 서약서 (청원경찰 채용)
서식.양식 > 회사서식>총무/서무서식
청원경찰을 채용할 경우에 회사의 업무규정 준수를 위해 청원경찰로부터 받는 선서 및 서약서 양식입니다.
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근무 서약서
서식.양식 > 회사서식>인사/노무서식
준소사항과 연봉 내용을 포함하고 있는 근무 서약서의 작성 양식입니다
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정확한 정보를 제공해 드리지 못하여 다시한번 죄송하오며 이용해 주셔서 감사드립니다

 

 



이 답변은 예스폼 서식 전문가  상담역이 답변하였습니다.
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