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아직 정확한 호봉규정/연봉규정이 없어서 금번에 이를 재검토하고자 협조 요청드립니다.

서식/양식 > 회사서식 > 인사/노무서식
등록자 ji**ng61 사용목적 연봉규정, 호봉규정 재검토 등록일 2002-08-12
질문
안녕하세요.
당사에서는 연봉규정을 실시하고 있습니다.
그리고 당사는 아직 정확한 급여기준이 없어.
금번 연봉과 호봉과의 차이점을 재 검토하려고
하오니 타사의 호봉제 규정이 있으시면 당사에
협조를 부탁합니다.

감사합니다.
답변

안녕하십니까?
경영서식뱅크 정보운영자입니다.

연봉제는 종업원의 능력 및 실적을 평가하여 계약에 의하여 연간임금액을 결정하고 이를 매월 분할하여 지급하는 능력중시형 임금지급체계입니다.

그리고 호봉이라함은 과장 1호봉, 2호봉 부장 1호봉, 2호봉처럼 동일한 직급내에 보통 근속년수에 따라 1호봉씩 올라가는 제도로써 예를 들면 과장 6호봉이 끝나면 승진제도에 따라 부장 1호봉이 되는 것입니다.

따라서 회원님의 경우에는 연봉제의 도입을 검토해 보시길 바라며 연봉제에 대한 규정과 참고자료는 다음과 같습니다.

- 연봉제 규정
- 연봉제설계와 평가제도개선

참고로 아래 호봉표도 같이 참고해 주세요
급여 호봉표 및 직급별 수당 적용표

 



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