인사고과규정(2)

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인사고과규정 인사평가 인사고과 인사고가 지침 인사 규칙

서식사전 자세히 보기 인사고과규정 [performance assessment regulation, 人事考課規程]

인사는 회사에 필요한 재원을 확보하여 적절한 위치에 해당 직원을 배치하여 업무를 수행하도록 하는 것이다.
회사에는 여러 종류의 직책이 필요한데, 적재적소의 직책에 인재를 배치하는 것은 회사 운영에서 가장 중요한 일이라 할 수 있다.

인사규정은 인재를 배치하고 새롭게 채용하는 데 필요한 규칙을 기록한 문서로서, 인사 관리의 기준이 된다고 할 수 있다.
인사규정에는 고과의 시기와 고과 대상, 평가요소, 평가항목 및 기준 등의 사항을 상세하게 기록하도록 한다.

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YF-BIZ-8860 인사고과규정(2)

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목적, 인사고과의원칙, 고과대상자, 고과회수, 고과군 등을 기입하여 인사고과규정 작성시 사용하는 규정 양식입니다.

(행정문서는 법령의 개정에 따라 소정 서식이 달라지는 경우가 있습니다.
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