프리미엄 급여규정(6)

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부서별 업무서식 > 인사부

상품번호
YF-BUS-1798
분량
2page
이용등급
프리미엄/기업 (1년간 모든자료 이용)
급여규정 6 문서 자료입니다.
급여와 관련하여 이용하는 자료로 목적/기본원칙/용어의정의/급여지급일 등의 내용으로 구성되어 있는 급여규정자료입니다.
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당직규정(표준) 복리후생 관리규정(1) 당직 근무규칙
복무규정(8) 연봉제규정(2) 당직 근무규정
보수규정(2) 임금 관리규정(1) 국내 출장규정
복리 후생규정(표준) 임금 관리규정 경조금 지급규정(5)
당직규정(3) 근태 관리규정(표준) 업무 분장규정(조직단위)
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제 1 조【 목적 】
제 2 조【 기본원칙 】
제 3 조【 용어의 정의 】
제 4 조【 급여지급일 】
제 5 조【 급여의 계산기간 】
제 6 조【 급여계산 기산일 】
제 7 조【 급여의 일당계산기준 】
제 8 조【 휴직자, 퇴직자의 급여 】
제 9 조【 고문, 촉탁 등의 급여 】
제 10 조【 휴가중의 급여 】
제 11 조【 휴직기간중의 급여 】
제 12 조【 대기발령기간중의 급여 】
제 13 조【 잔무처리기간중의 급여 】
제 14 조【 본봉 】
제 15 조【 직책수당 】
제 16 조【 직무수당 】
제 17 조【 특별수당 】
제 18 조【 수당지급기준 】
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급여규정
부서 명
인사부
작 성 자
문서분량
1 페이지
제정일자
20...
제 1 조【 목적 】
이 규정은 당사사원의 급여에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제 2 조【 기본원칙 】
사원의 제급여는 직무의 난이도와 숙련성, 곤란성 및 책임의 정도에 따라 적용하도록 한다.
제 3 조【 용어의 정의 】
1.급여라 함은 본봉과 제수당을 말한다.
2.본봉이란 직급 및 직종별 호봉제에 따라 정한 호봉액을 말한다.   (이하 생략)
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급여명세서 작성가이드
급여명세서의 정의와 작성 방법에 대한 내용으로 구성된 급여명세서 작성가이드입니다. 기업, 단체 등에서는 급여를 일정한 날을 정하여 지급하게 되는데 이 경우 세법 또는 각종 규정에 의하여 일정한 공제액을 원천징수(차감)하고 그 잔액에 대하여 지급하게 됩니다. ...
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• 판매가 : 18,000원9,000원(50%↓)
• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 1.55 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp(ZIP파일)
• 발행일 : 2016년 3월 • 페이지수 : 688 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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