프리미엄 당직 근무규칙

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당직 근무규칙 자료입니다.
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제 1 조【 목 적 】
제 2 조【 적용범위 】
제 3 조【 용어의 정의 】
제 4 조【 당직의 구분 】
제 5 조【 숙직근무자의 휴식 】
제 6 조【 당직명령 및 변경 】
제 7 조【 당직신고 및 인계인수 】
제 8 조【 당직의 편성 】
제 9 조【 당직근무자의 임무 】
제10조【 긴급사태시 임무 】
제11조【 준수사항 】
제12조【 당직실의비품 】
제13조【 당직근무감독등 】
제14조【 당직근무의면제 】
제15조【 보칙 】
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당직 근무규칙
부서 명
인사부
작 성 자
문서분량
1 페이지
제정일자
20...
제 1 조【 목 적 】
이 규칙은 대한기술금융공사(이하 공사이라 한다)의 복무규정에 정한 바에 따라 휴일 또는 근무시간외에 화재, 도난, 기타 사고의 방지와 문서처리 및 업무연락등 당직근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조【 적용범위 】
공사의 당직에 관한 사항은 다른 규정에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제 3 조【 용어의 정의 】
이 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.
1.당직명령권자라 함은 위임규칙에 의거 이사장의 명을 받아 당직명령을 발하는 자즉 본부는 총무부장, 지사(지점)(부설기관을 포함한다.이하같다)은 관리부(팀)장을 말한다.

2.당직주무부서라 함은 당직을 총괄하는 부서, 즉 본부는 총무부, 지사(지점)은 관리부(팀)를 말한다.
제 4 조【 당직의 구분 】
① 당직은 일직과 숙직으로 구분한다.
② 당직 근무시간은 다음 각호와 같다.
1.일직근무는 공휴일에 하고, 그 근무시간은 토요일이 아닌 정상근무일의 근무시간에 준한다.
2.숙직 근무시간은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 종료된 때로부터 다음날의 정상근무 또는 일직근무가 개시될 때까지로 한다.
제 5 조【 숙직근무자의 휴식 】
숙직근무자에 대하여는 숙직종료일의 근무를 면제케 할 수 있다.다만 당해 부서장은 업무형편에 따라 계속 근무케 할 수 있으나 오후에는 휴식토록 하여야 한다.

제 6 조【 당직명령 및 변경 】
① 당직명령은 당해기관장이 근무예정일 3일전까지 하여야 한다.
② 당직명령을 받은 자가 출장, 휴가, 기타 부득이한 사유로 당직근무를 할 수 없을 경우에는 지체없이 별지 제1호서식의 당직교체 승인원을 당직명령권자에게 신청하여 당직 근무일의 변경승인을 받아야 한다.
   (이하 생략)
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당직근무규칙 [watch keeping rule, 當直勤務規則]   조회수 311
당직근무규칙은 당직근무에 관한 제반사항을 규정함으로써 휴무일에 회사를 대표하여 회사의 기능을 계속 유지하고 보안을 확보하며 긴급사무의 효율적인 처리를 도모하는 데 그 목적이 있다. 당직근무규칙에는 당직의 정의와 편성, 당직자의 임무, 당직명령 및 변경 등의 내용으로 구성되어 있다. 당직근무에 대한 전반적인 내용과 당직근무에 필요한 규칙 등을 정해 놓음으로써 효율적인 업무를 진행할 수 있도록 만들어 놓은 사규에 해당한다. 당직근무자는 당직근무규 ...   더보기
 
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