프리미엄 복리후생 관리규정(1) [후기 1건]

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복리후생 관리와 관련하여 이용하는 자료로 방침/일반사항/법정복리후생/임의복리후생 등의 내용으로 구성되어 있는 복리후생 관리규정 자료입니다.
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제 1 조【 방 침 】
제 2 조【 일반사항 】
제 3 조【 법정복리후생 】
제 4 조【 임의복리후생 】
제 5 조【 기타 】
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복리후생 관리규정
부서 명
인사부
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제 1 조【 방 침 】
회사는 모든 임직원이 직장 및 가정생활의 안정을 이루고, 만족감을 가지고 보다 의욕적으로 일할 수 있도록, 임직원에게 우선적으로 복리후생사항을 반영하여 합리적이고 경쟁적인 수준의 복리후생제도를 운영한다.

2.기준 및 절차
제 2 조【 일반사항 】
복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생제도 영역과 임의복리후생제도 영역으로 구분한다.
제 3 조【 법정복리후생 】   (이하 생략)
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• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 1.55 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp(ZIP파일)
• 발행일 : 2016년 3월 • 페이지수 : 688 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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복리후생관리규정 [welfare benefits rules, 福利厚生管理規程]   조회수 232
복리후생은 기업이 직원과 직원 가족에게 정신적, 경제적인 지원을 하는 복지 체계를 말한다. 복리후생관리규정이란 회사 내 복지 제도에 관한 내용을 명시한 문서로서, 임직원의 복리후생에 관한 기본적인 관리기준을 정하는 데 목적이 있다. 복리후생관리규정에는 복리후생제도의 기준 및 절차를 비롯하여 적용범위를 정확하게 명시해야 한다. 복리후생관리규정 작성 시에는 건강진단, 주택자금, 경조사 등의 지원제도와 근속포상제도 등의 시행 내용을 상세하게 기술하 ...   더보기
 
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