근로계약 서면으로 체결하기 안내서

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근로조건의 서면명시가 2012년 1월 1일 부로 의무화됨에 따라 제작된 근로계약 서면으로 체결하기 안내서 입니다. 표준근로계약서 샘플이 함께 수록되어 있습니다.

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[2012년] 최저임금 제대로 알기	연말정산 표준 상담사례(Q&A)	근로기준법(주5일제, 40시간제 반영)
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자바씨티 커피(JAVA CITY COFFEE) 사업제안서	근로조건 자율점검 요령 및 참고사항	원천징수 의무자를 위한 연말정산 신고안내(2014년 귀속)
계약직원 임용규정	근로계약서	취업 지원서비스와 구직급여신청 안내서

1장 근로계약이 무엇인가요?

2장 근로계약은 왜 체결해야 하나요?

3장 근로계약은 어떻게 체결 하나요?

4장 서면으로 명시해야 하는 주요 근로조건은 무엇인가요?

5장 언제 교부해야 하나요?

6장 서면명시 및 교부의무를 위반한 사용자에게는 어떠한 벌칙이 주어지나요?

7장 어느 사업장에 적용되나요?

8장 근로계약 내용이 노동관계법령에 위반될 경우 효력이 있나요?

9장 근로계약서의 양식은 정해져 있나요?

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• 저자명	:	(주)예스폼	• 용량	:	1.55 MB
• 출판사	:	도서출판 예스폼	• 파일형태	:	hwp(ZIP파일)
• 발행일	:	2016년 3월	• 페이지수	:	688 page
• 도서형태	:	도서파일(다운로드상품)