임금(임금의 지급, 최저임금, 체불임금의 구제)

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YF-COR-2132 임금(임금의 지급, 최저임금, 체불임금의 구제)

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임금이란 사용자가 근로를 제공한 근로자에게 근로의 대가로 임금, 봉급 그 밖의 명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말합니다. 임금은 원칙적으로 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급해야 하며, 급여채권의 2분의 1에 해당하는 금액은 압류가 금지되어 임금의 지급을 보장받을 수 있습니다. 임금채권은 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸합니다. 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효이며, 이 경우 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 봅니다. 일을 했는데 임금을 못 받았다고요? 체불임금의 구제방법부터 임금의 범위, 최저임금제도, 임금채권의 우선변제제도, 국가가 체불된 임금을 지급하는 체당금제도까지 임금과 관련된 정보를 제공합니다. 최저임금제도, 임금의 지급 보장, 체불임금의 구제 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 법제처 찾기 쉬운 생활법령정보(http://www.easylaw.go.kr)

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