무료 무기계약근로자 관리규정 표준안(중앙부처ㆍ자치단체ㆍ교육기관용)

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기업전용서비스 > 업무자료실 > 인사/노무

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공공부문 무기계약근로자 관리규정 표준안으로 중앙행정기관ㆍ지방자치단체ㆍ교육기관용으로 작성되었습니다. 이 표준안은 공공부문이 인사관리 과정에서 발생하는 제반 사항에 대한 해결방법을 관리규정의 형식으로 제시하고 있으며, 공공부문에서 고려해야 할 사항들을 다각적으로 안내하고 있습니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)
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1장 총칙

2장 무기계약직 전환 및 채용

3장 복무

4장 인사
5장 근로조건

6장 임금

7장 퇴직ㆍ해고 등

8장 퇴직급여
9장 표창 및 징계

10장 교육 및 성희롱의 예방

11장 안전보건

12장 재해보상
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무기계약근로자 관리규정 표준안
(중앙행정기관지방자치단체교육기관용)
xxxx.xx.xx
◈ 고용노동부는‘xxxx.xx.xx.개최된 국가정책조정회의의 결정에 따라 공공부문이 공통적으로 참고할 수 있는 「무기계약근로자 관리규정 표준안」을 마련하였습니다.

◈ 이 표준안은 공공부문이 인사관리 과정에서 발생하는 제반 사항에 대한 해결방법을 관리규정의 형식으로 제시하고 있으며, 공공부문에서 고려해야 할 사항들을 다각적으로 안내하고 있습니다.

표준안은 취업규칙을 운용하지 않는 기관에서 참고할 수 있도록 취업규칙에 필수적으로 명시해야 하는 내용도 포함하였음을 알려드립니다.
◈ 공공부문이 이 표준안을 무기계약근로자 관리규정을 새롭게 마련하거나 기존의 관련 규정을 개선하는 데 활용함으로써, 무기계약근로자에 대한 인사관리가 보다 합리적으로 이루어지는데 다소나마 도움이 되기를 기대합니다.

조 문 순 서
무기계약근로자 관리규정(안)
무기계약근로자 관리규정(안)
제1장 총 칙
제1조(목적) 4
제2조(적용범위) 4
제3조(용어의 정의) 4
제4조(정원) 5
제2장 무기계약직 전환 및 채용
제5조(무기계약근로자의 전환) 5
제6조(결원시 채용) 6
제7조(전형 및 채용서류) 7
제8조(근로계약) 7
제9조(신분증) 7
제3장 복 무
제10조(복무의무) 8
제11조(출근, 결근) 8
제12조(지각조퇴 및 외출) 9
제4장 인사
제1절 인사위원회   (이하 생략)
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62p
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직장 내 괴롭힘 판단 및 예방ㆍ대응 매뉴얼(소책자)
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공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인
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• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 1.55 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp(ZIP파일)
• 발행일 : 2016년 3월 • 페이지수 : 688 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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관리규정 [management regulations, 管理規程]   조회수 349
공사는 주로 건물을 건설할 때에 사용하는 용어이다. 여기서 건물이란 토지에 정착한 모든 구조물을 가리킨다. 토지와 함께 부동산에 속하지만, 계약이나 기타 법적인 조치에 있어서는 토지와의 별개 독립체로 간주한다. 그리고 별개로 거래의 대상이 될 수 있으므로, 토지등기부가 있으면, 따로 건물등기부를 마련하여야 한다. 공사는 건물을 세우기 위한 공사를 말하며, 공사를 시행하기 위해서는 계약서가 필요하다. 또한, 기타 시공서, 시방서, 견적서 등이 ...   더보기
 
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