무료 기업을 위한, 재학생 직무체험 프로그램 활용 가이드

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이 매뉴얼은 고용노동부가 지원하는 정책사업인 '재학생 직무체험 프로그램'을 운영하는 대학과 직무체험 약정을 체결한 기업이 해당 프로그램을 효과적으로 운영할 수 있도록 지원하기 위해 제작되었습니다. 사전 준비, 프로그램 활동, 프로그램 마무리, 프로그램 질 관리 등 기업이 직무체험 프로그램을 추진하는 업무와 역할을 설명드리는 것이며, 효과적인 업무 추진을 위해 관련 사례를 추가적으로 제시하였습니다. 기업은 지역 대학의 학생들이 일경험을 통해 진로탐색과 역량개발을 하도록사회공헌활동의 차원에서 기여할 수 있으며,직무체험 프로그램에 참여한 대학 및 학생들과의 효과적인 관계를 통해 우리 기업의 이미지 관리, 적합한 인재풀의 조기 구성, 업무 지원 인력의 확보 등에서 효과를 얻을 수 있습니다. * 출처 : 고용노동부(https://www.moel.go.kr)
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목차미리보기본문 내용웹문서수집 및 운영정책연관 추천서식추천상품 top
1장 재학생 직무체험 사전 준비
1. 참여 신청
2. 프로그램 개발
3. 학생 매칭 협의
4. 사전 준비 결과 확인

2장 재학생 직무체험 프로그램 운영 활동
1. 오리엔테이션
2. 멘토링
3. 실무체험(OJT)
4. 현장관찰
5. 개인 프로젝트
6. 특별강좌
7. 출석부 및 학습일지 관리
8. 비상상황 대응
3장 재학생 직무체험 프로그램 마무리
1. 프로그램 활동 정리
2. 평가표 제출 및 확인서 교부

4장 재학생 직무체험 프로그램 질 관리
1. 프로그램 모니터링 대응
2. 프로그램 결과 보고
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기업을 위한,재학생 직무체험 프로그램 활용 가이드
일/러/두/기
이 매뉴얼은 고용노동부가 지원하는 정책사업인 『재학생 직무체험 프로그램』을 운영하는 대학과 직무체험 약정을 체결한 기업이 해당 프로그램을 효과적으로 운영할 수 있도록 지원하기 위해 제작되었습니다.

이 매뉴얼은 사전 준비, 프로그램 활동, 프로그램 마무리, 프로그램 질 관리 등 기업이 『직무체험 프로그램』을 추진하는 업무와 역할을 설명드리는 것이며, 효과적인 업무 추진을 위해 관련 사례를 추가적으로 제시하였습니다.

기업은 지역 대학의 학생들이 일경험을 통해 진로탐색과 역량개발을 하도록사회공헌활동의 차원에서 기여할 수 있으며,직무체험 프로그램에 참여한 대학 및 학생들과의 효과적인 관계를 통해 우리 기업의 이미지 관리, 적합한 인재풀의 조기 구성
, 업무 지원 인력의 확보 등에서 효과를 얻을 수 있습니다
* [재학생 직무체험] 프로그램은
-인문사회예체능계열의 2~3학년 대학생들처럼,
-진학하고 대학을 다니는 동안, 졸업 이후 사회로 진출할 수 있는 분야와 관련한 생생한 정보와 경험이 충분하지 못하여,
-진로탐색이나 직업준비 등에 어려움을 겪고 있는 청년에게,
-다양한 일터와 직무를 탐색하고,
-일 경험을 통해 경력개발 역량을 강화할 수 있도록 지원하는
청년고용지원 정책 사업입니다.
* 기업과 재직자는 재학생 직무체험 프로그램을 통해다음과 같은 가치를 얻을 수 있습니다.
△ 2, 3학년의 대학생을 대상으로 우리 업체의 업(業)과 직(職)을 경험하고 이해할 수 있는 기회를 제공하여, 채용에 대한 부담감 없이 적합한 인재를 탐색하고, 우수 인재 풀을 조기에 확보할 수 있는 장점이 있습니다.

△ 우리 업체의 주요 업종이나 직무와 관련된 전공을 하고 있는 학생들에게 직무체험의 기회를 제공하여, 실무추진상의 지원도 받으면서 조직 밖의 인력에게 창의적인 아이디어와 질문을 받을 수 있는 기회를 생성할 수 있습니다.

△ 우리업체와 관련된 대학의 전공학과 학생들을 직무체험에 주기적으로 참여시키면서 지역 대학의 유관학과와 의미있는 네트워크를 형성하고 교수님 등 대학의 자원과도 자연스럽게 연계되어 협력하는 기회를 형성할 수 있습니다.

△ 진로탐색 및 경력개발과 관련하여 방향 탐색이 어려운 청년에게, 지역사회 기업 및 인생선배의 입장에서 의미있는 재능기부와 사회공헌을 할 수 있습니다.

우리 업체에서의 경험을 통해 특히 이 분야와 관련하여서는 어떤 공부를 하고 어떤 능력을 키우는 것이 더욱 바람직한지에 대해 실질적인 조언을 해줄 수 있습니다.

△ 다양한 전공의 학생들에게 직무체험 기회를 제공하여, 우리 업체와 해당 업종 등에 대한 관심을 높이도록 지원할 수 있으며, 다양한 역량을 가진 청년인재들로부터 실무지원 등을 받을 수 있습니다.

* ‘재학생 직무체험 프로그램’을 통해 대학과 청년에게 좋은 인상과 협력적 관계를 형성하며, 우리 기업이 더욱 가치를 추구하기 위해서기업은 다음과 같은 것들을 고려하고 준비할 수 있습니다.
   (이하 생략)
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산학연 플러스 시스템 홍보 리플렛
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기업 자원봉사 프로그램 북
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[2014년] 통계기반정책평가 안내
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신혼부부ㆍ부모의 서울살이 방법
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정책금융공사 홍보 브로셔
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2015 지식재산 경쟁력 강화를 위한 중소·중견기업 지원시책
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• 발행일 : 2016년 3월 • 페이지수 : 688 page
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