무료 공무직 등 근로자 인사관리규정 표준안(행정기관용)

  • 1 page
  • 2 page
  • 3 page
  • 4 page
  • 5 page
  • 6 page
  • 7 page
  • 8 page
  • 9 page
  • 10 page
  • 11 page
  • 12 page
  • 13 page
  • 14 page
  • 15 page
  • 16 page
  • 17 page
  • 18 page
  • 19 page
  • 20 page
1/20
전체보기

기업전용서비스 > 업무자료실 > 인사/노무

분량
36page
이용등급
무료 (로그인 후 무료이용)
공무직 등 근로자 인사관리규정 표준안(중앙행정기관, 지방자치단체, 교육기관용)입니다. 명칭, 사전심사제, 채용절차, 교육훈련, 신분증 발급, 내외부망 접근 등의 내용으로 구성되었습니다. 고용노동부는 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인에 따라 공공부문이 공통적으로 참고할 수 있는 공무직 등 근로자 인사관리규정 표준안을 마련하였습니다. 기존 무기계약직이라는 명칭을 공무직 등으로 변경하였습니다. 이 표준안은 공공부문이 인사관리 과정에서 발생하는 제반 사항에 대한 해결방법을 관리규정의 형식으로 제시하고 있으며, 공공부문에서 고려해야 할 사항들을 다각적으로 안내하고 있습니다. 표준안은 공공부문에서 공무직 등 근로자 인사관리규정을 새롭게 마련하거나 기존의 관련 규정을 개선하는 데 활용하기 위한 참고자료로써 각 기관 실정에 맞게 가감하여 사용할 수 있습니다. 공공부문이 이 표준안을 참고하여 기관특성에 맞도록 인사관리규정을 새롭게 마련하거나 개정함으로써, 공무직 등 근로자에 대한 인사관리가 보다 합리적으로 이루어지는데 다소나마 도움이 되기를 기대합니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)
공무직 등 근로자 인사관리규정 표준안(행정기관용)를 한글(hwp) 문서로 다운로드 받기공무직 등 근로자 인사관리규정 표준안(행정기관용)를 어크로뱃리더 문서로 다운로드 받기

900만 회원! 문서/서식 1위 예스폼 간편가입하세요~!

다른 회원이 받은 서식 다른 회원이 받은 서식 2,500원 할인 즉시 발급 (프리미엄 회원)
공무직 등 근로자 인사관리규정 표준안 무기계약근로자 및 기간제근로자 등 관리규정 영수필통지서(징수기관용).납부서(수납기관용).영수증서(납세자용) 행정서식
[2020년] 인사관리규정 및 별지서식 무기계약근로자 관리규정 표준안(중앙부처ㆍ자치단체ㆍ교육기관용) 납세 고지서겸영수증(납세자용).납부서(수납기관용).영수필통지서(징수기관용
인사관리규정 인사노무 관리규정 물자관리 업무규정
인사관리규정(실무용 서식제공) 인사관리에 대한 인사 규정 고객불만 처리규정 및 A/S관리 규정
인사관리규정(1) (인사규정) 인사관리 자재관리 업무규정
목차미리보기본문 내용웹문서수집 및 운영정책연관 추천서식추천상품서식사전 top
1장 총칙
2장 채용
3장 복무
4장 인사
5장 근로조건
6장 임금
7장 퇴직ㆍ해고
8장 퇴직급여
9장 표창 및 징계
10장 교육 및 성희롱의 예방
11장 안전보건
12장 재해보상
목차미리보기본문 내용웹문서수집 및 운영정책연관 추천서식추천상품서식사전 top

Good Business Partner YESFORM

본 문서의 미리보기 큰 이미지
무료회원이 되시면 보실 수 있습니다.

목차미리보기본문 내용웹문서수집 및 운영정책연관 추천서식추천상품서식사전 top
공무직 등 근로자 인사관리규정 표준안
(중앙행정기관지방자치단체교육기관용)
xxxx.xx.xx
◈ 고용노동부는 17.7 발표한 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」에 따라 공공부문이 공통적으로 참고할 수 있는 「공무직 등 근로자 인사관리규정 표준안」을 개정하였습니다.

※기존‘무기계약직’이라는 명칭을 ‘공무직 등’으로 변경
◈ 이 표준안은 공공부문이 인사관리 과정에서 발생하는 제반 사항에 대한 해결방법을 관리규정의 형식으로 제시하고 있으며, 공공부문에서 고려해야 할 사항들을 다각적으로 안내하고 있습니다.

표준안은 공공부문에서 공무직 등 근로자 인사관리규정을 새롭게 마련하거나 기존의 관련 규정을 개선하는 데 활용하기 위한 참고자료로써 각 기관 실정에 맞게 가감하여 사용할 수 있음을 알려드립니다.

◈ 공공부문이 이 표준안을 참고하여 기관특성에 맞도록 인사관리규정을 새롭게 마련하거나 개정함으로써, 공무직 등 근로자에 대한 인사관리가 보다 합리적으로 이루어지는데 다소나마 도움이 되기를 기대합니다.

조 문 순 서
공무직 등 근로자 관리규정(안)
공무직 등 근로자 관리규정(안)
제1장 총 칙
제1조(목적) 4
제2조(적용범위) 4
제3조(용어의 정의) 4
제4조(공무직 등 근로자의 구분) 4
제5조(정원) 5
제2장 채 용
제1절 원 칙
제6조(공정채용) 6
제7조(결원시 채용) 6
제8조(능력중심 채용) 6
제2절 기간제근로자 등 채용 사전심사제
제9조(계획수립) 7
제10조(심사) 7
제11조(후속조치) 8   (이하 생략)
목차미리보기본문 내용웹문서수집 및 운영정책연관 추천서식추천상품서식사전 top
62p
상세보기
직장 내 괴롭힘 판단 및 예방ㆍ대응 매뉴얼(소책자)
55p
상세보기
공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인
269p
상세보기
우수 중소기업ㆍ직업정보서(청년, 좋은 기업을 만나다)
1p
상세보기
휴일 연장근무를 한 경우 임금산정방법 양식
38p
상세보기
특성화고 현장실습생 핸드북
9p
상세보기
핵심직무역량 평가모델
목차미리보기본문 내용웹문서수집 및 운영정책연관 추천서식추천상품서식사전 top
비즈니스 문서작성 도우미 1100
비즈니스 문서작성 도우미 1100
• 판매가 : 18,000원9,000원(50%↓)
• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 1.55 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp(ZIP파일)
• 발행일 : 2016년 3월 • 페이지수 : 688 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
상품내용 자세히 보기
쇼핑몰 자세히 보기
목차미리보기본문 내용웹문서수집 및 운영정책연관 추천서식추천상품서식사전 top

인사관리규정 [human resources management regulation, 人事管理規程]   조회수 239
인사는 회사에 필요한 재원을 확보하여 적절한 직위에 배치하고 보충하는 것이다. 회사에는 여러 종류의 직책이 필요한데, 적재적소의 직책에 인재를 배치하는 것은 회사 운영에서 가장 중요한 일이라 할 수 있다. 인사관리규정은 인재를 배치하고 새롭게 채용하는 데 필요한 규칙을 기록한 문서로서, 인사 관리의 기준이 된다고 할 수 있다. 인사규정에는 채용후보자의 임용절차, 임용권자, 채용결격사유 등 직원의 신규채용에 관한 상세 내용을 정확히 기재해야 한 ...   더보기
 
회사소개 | 저작권등록 | 개인정보취급방침 | 서비스이용약관 | 업무제휴 | Contact us | 서비스전체보기
Copyright ⓒ 1999- 2020 by 예스폼 All rights reserved.