무료 [2020년] 장애인 고용기업 지원 안내서

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우리나라는 장애인의 인권을 보장하고 사회적 연대책임을 실천하는 장애인 고용의 기본이념을 실현하기 위해 국가 및 지방자치단체와 사업주에게 일정 비율의 장애인 고용을 할당하는 장애인 고용의무제도를 채택해 운영하고 있습니다. 장애인 고용의무제는 일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의
근로자를 고용하고 있는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도입니다. 장애인 고용장려금은 장려금은 장애인의 고용촉진 및 고용안정을 도모하기 위해 장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 제공하는 지원금입니다. 사업주가 갖는 의무, 장애인 고용의무, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 장애인 고용, 고용서비스 지원, 금융 및 고용 환경개선 지원, 장애에 대한 이해, 장애 함께 생각해 보기, 장애인에 대한 정단한 편의제공 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 한국장애인고용공단(https://www.kead.or.krf)
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중소기업 직장어린이집 운영비 지원금액 [고용노동부] 장애인 직업능력개발훈련 지원규정 [고용노동부] 중소기업우수기능인 선정기준 및 선정절차 등에 관한 규정 [고용노동부]
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1장 사업주가 갖는 의무
1. 장애인 고용의무
2. 직장 내 장애인 인식개선 교육
2장 장애인 고용
1. 고용서비스 지원
2. 금융 및 고용 환경개선 지원
3장 장애에 대한 이해
1. 장애, 함께 생각해 보기
2. 장애인에 대한 정당한 편의제공
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안내서 [guide, 案內書]   조회수 285
안내서란 시설 등의 이용에 관한 제반 사항을 안내하기 위해 작성하는 문서를 말한다. 안내서는 주차장 등 특정 시설을 이용하고자 하는 고객에게 이용 조건과 방법 등을 안내하고자 할 시 사용한다. 안내서 작성 시에는 이용요금 등에 관한 세부 사항을 항목별로 구분하여 상세히 기재하도록 한다. 안내서는 작성 목적에 따라 항목을 자유롭게 구성할 수 있다.   더보기
 
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