개정 산업안전보건법은 새로운 유형의 노무를 제공하는 자의 산업재해 예방을 위하여 산업안전보건법 상 보호대상을 종전의 근로자 → (개정) 노무를 제공하는 자로 확대하였고 특수형태근로종사자와 배달앱 등을 통한 배달종사자 등에 대한 안전보건조치 등 보호 규정 마련하였습니다. 산재예방 강화를 위해 회사의 대표이사에게 안전 및 보건에 관한 계획을 수립하여 이사회에 보고하고 승인 받도록 하였으며, 수립계획의 성실한 이행의무를 부과하였습니다. 개정 산업안전보건법 핵심사항, 사업주 등의 책임강화, 도급 관련 개정사항, 가맹본부의 산재예방 조치의무, 그 외 산업안전보건법 개정사항, 가맹점 주요 재해사례, 현장에서 지켜야 하는 산업안전보건법, 기타 개정사항 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)
