무료 재택근무 가이드라인

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기업전용서비스 > 업무자료실 > 인사/노무

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현장의 궁금증을 해소하고 기업들이 재택근무를 쉽고 올바르게 활용할 수 있도록, 재택근무와 관련한 주요 Q&A를 담은 재택근무 가이드라인입니다. 재택근무란 로자가 부여받은 업무를 자택 등 지정된 장소에서 수행하는 근무유형입니다. 재택근무의 도입은 취업규칙, 근로계약서 등에 재택근무 실시에 관한 규정이 있으면 해당 규정에 따라 실시가 가능하므로 별도의 근로자 동의가 필요하지는 않습니다. 별도의 규정이 없는 경우에는 원칙적으로 개별 근로자의 동의 필요합니다. 통상적인 근로시간제를 적용하는 경우, 노사가 정한 업무의 시작 및 종료시간, 휴게시간 등 일반적인 근로시간제의 적용을 받습니다. 사업장 밖 근무로 근로시간을 산정하기 어려운 때에는 소정근로시간을 근무한 것으로 간주하거나 근로자대표와 서면합의로 정한 시간을 업무수행에 통상 필요한 시간으로 간주할 수 있습니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)
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1장 재택근무 개요
2장 재택근무 도입
3장 근로시간, 연장근로 등
4장 복무 관리
5장 재택근무 비용
6장 산업재해 발생
7장 유연근무제 간접노무비 지원제도
8장 재택근무 인프라 구축비 지원제도
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보 도 참 고 자 료
배포일시: xxxx.xx.xx.(목)
총 20쪽
고용노동부 근로기준정책과
과장 오영민 (xx-xxx-xxxx)
서기관 강승헌 (xx-xxx-xxxx)
주무관 류한석 (xx-xxx-xxxx)
고용노동부 임금근로시간과
과장 김윤혜 (xx-xxx-xxxx)
서기관 한은숙 (xx-xxx-xxxx)
고용노동부 고용문화개선정책과
과장 최준하 (xxxx.xx.xx-7496)
사무관 김송이 (xxxx.xx.xx-7497)
고용노동부 근로감독기획과
과장 편도인 (xxxx.xx.xx-7553)
사무관 손우성 (xxxx.xx.xx-7971)
< 본 자료는 에서도 볼 수 있습니다 >
고용노동부, 코로나19 관련 재택근무 가이드라인 마련배포
최근 코로나19의 전국적 감염이 지속되면서, 재택근무 도입 및 운영 등에 대한 사회적 관심과 수요가 증가함에 따라,
ㅇ 고용노동부(장관 이재갑)는 현장의 궁금증을 해소하고 기업들이 재택근무를 쉽고 올바르게 활용할 수 있도록, 재택근무와 관련한 주요 q&a*를 담은 재택근무 가이드라인을 마련하여 배포하였음

* 재택근무 실시 방법, 근로시간 산정, 복무관리, 기타 지원금 제도 등
이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 고용노동부 근로기준정책과 강승헌 서기관(☎xx-xxx-xxxx), 임금근로시간과 한은숙 서기관(☎xx-xxx-xxxx), 고용문화개선정책과 김송이사무관(☎xxxx.xx.xx
-7497), 근로감독기획과 손우성 사무관(☎xxxx.xx.xx-7971)에게 연락주시기 바랍니다.
붙임
재택근무 가이드라인 주요 내용 및 q&a
◈ 재택근무 가이드라인 주요 내용 ◈
재택근무란?
○ 근로자가 부여받은 업무를 자택 등 지정된 장소에서 수행하는 근무유형
재택근무의 도입   (이하 생략)
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• 판매가 : 18,000원9,000원(50%↓)
• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 1.55 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp(ZIP파일)
• 발행일 : 2016년 3월 • 페이지수 : 688 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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