유료 여성 고용촉진 장려금 신청서(육아휴직-재고용)

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여성종업원의 육아휴직 또는 재고용시에 고용보험법시행령 제23조제1항 및 동법시행규칙 제34조제1항·제2항의 규정에 의하여 이의 장려금을 신청하는 서식입니다
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고용보험 상병급여(출산시) 청구서 수강장려금 지급신청서 정부지원금 신청서
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[별지 제35호서식] (앞 쪽)
고용보험 년 분기여성고용촉진장려금신청서
(육아휴직 재고용)
처리기간
10 일
사업장
①사업장관리번호
②명 칭
③대규모기업
1.해당 2.비해당
④소재지
(전화 : 담당자 : )
신 청
내 용
⑤육 아 휴 직 한 피 보 험 자 수   (이하 생략)
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교대제 전환 지원금 신청서 [별지24호의7서식]
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• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 1.55 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp(ZIP파일)
• 발행일 : 2016년 3월 • 페이지수 : 688 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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육아휴직[育兒休職]   조회수 12
육아휴직이란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도를 말한다. 육아휴직 기간은 1년 이내로 육아휴직 기간 동안 매월 통상 임금의 100분의 40을 육아휴직 급여로 지급하고, 육아휴직 급여액 중 일부를 직장 복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급한다. 사업주는 근로자가 소정 요건을 갖추어 육아휴직을 신청하는 경우 이를 반드시 허용하여야 하는데, 육아휴직 개시일 이전에 ...   더보기
 
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