상벌위원회 규정

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서식.양식 > 회사서식 > 인사/노무서식 > 포상/상벌/징계

상품번호: YF-FOR-107552
분량: 3page
이용등급: 유료회원 (45만건 유료자료 이용)

목적/정의/구성/위원회의 업무/위원장의 직무/의사정족수/운영의 원칙/위원이 아닌 자의 의견진술/서면심사/징계당사자의 설명진술기회의 부여/간사/회의록 작성 보관 등의 내용으로 구성되었습니다.

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본문 내용

규정 20-div-( ) ○○○○주식회사
상벌위원회규정
제 1 조 【 목 적 】
이 규정은 ○○주식회사(이하회사라고 한다)의 상벌위원회(이하위원회라고 한다) 조직과 운영에 관하여 규정하고 사원 상벌에 관하여 심사함을 목적으로 한다.

제 2 조 【 적용범위 】
회사 사원의 상벌에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.
제 3 조 【 정 의 】
사원의 상벌이라 함은 취업규칙 기타 사규에 정하는 바에 의하여 행하는 표창 또는 징계를 말한다.
제 4 조 【 구 성 】
① 위원회는 위원장, 부위원장, 위원 소수명으로 구성한다.
② 위원장은 부사장 또는 상무이사 중에서 사장이 임명한다.
③ 부위원장은 인사담당임원 중에서 사장이 임명한다.
④ 위원은 임원 중에서 사장이 임명한다.
제 5 조 【 위원회의 업무 】 (이하 생략)