프리미엄 퇴직금 지급규정(표준) [후기 3건]

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 임금/급여/후생

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일정기간 동안 근속한 사원의 퇴직에 관하여 지급제도를 시행하여 사원의 퇴직 후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 하는 퇴직금 지급규정 입니다. 가입자격, 수급자격, 산출방법 등 퇴직금 실무에 필요한 22개 조항으로 구성되었습니다.
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퇴직금 지급규정(표준)(1) 연월차 휴가규정(연차휴가일수 계산) 급여규정
퇴직금규정 퇴직금 지급규정 작성가이드 사규관리규정
임원퇴직금 규정 가족수당 지급규정(양식샘플) (보수규정) (급여)
경조금 지급규정 인사고과규정 (조직규정) 표준
통계업무 취급요령 임원 보수규정(급여) 퇴직금규정(2)
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제 1 조 【 목 적 】
제 2 조 【 적용범위 】
제 3 조 【 가입자격 】
제 4 조 【 수급자격 】
제 5 조 【 기초임금 】
제 6 조 【 퇴직금의 산출방법 】
제 7 조 【 근속년수의 계산 】
제 8 조 【 근속기간 제외 】
제 9 조 【 지급제한 】
제10조 【 퇴직금수령권자 】
제11조 【 분할지급 】
제12조 【 본인외의 수급자 】
제13조 【 퇴직위로금 】
제14조 【 자기의 사정으로 인한 퇴직 】
제16조 【 유족연금의 지급 】
제17조 【 유족연금액 】
제18조 【 유족연금의 지급기간 】
제19조 【 유족의 범위 및 순위 】
제20조 【 수급권의 처분금지 】
제21조 【 거 출 】
제22조 【 제도의 개폐 】
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퇴직금 지급규정
제 1 장 총 칙
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라고 한다)에서 일정기간 동안 근속한 사원의 퇴직에 관하여 지급제도를 시행하여 사원의 퇴직 후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 한다.

제 2 조【 적용범위 】
이 규정은 다음 각호에 해당하는 자에게는 적용하지 아니한다.
1.임 원
2.임시사원
3.촉 탁
4.일용근로자
5.정년까지 예정 근로년수가 1년 미만인 자
제 3 조【 가입자격 】
이 규정에의 가입자격은 전조에 규정한 자가 채용 후 1년 이상을 경과함으로써 취득한다.   (이하 생략)
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퇴직금 지급규정 작성가이드
퇴직금 지급규정의 정의와 작성 방법에 대한 내용으로 구성된 퇴직금지급규정 작성가이드입니다. 퇴직금 지급 규정이란 퇴직금 산정에 대한 내용을 명확하게 하기 위하여 작성하는 근로계약 규정을 말합니다. ...
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• 발행일 : 2019년 11월 • 페이지수 : 1,868 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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퇴직금지급규정 [severance pay rule, 退職金支給規程]   조회수 832
퇴직금이란 근로자가 퇴직할 때 회사 측에서 지급하는 일시금을 말한다. 퇴직금 지급 규정이란 퇴직금 산정에 대한 내용을 명확하게 하기 위해 작성하는 근로계약 규정을 말한다. 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금은 퇴직일 이전 3개월 간 지급받은 임금총액을 그 기간의 총 일 수로 나누어 산정된 임금에 30일을 곱하면 된다. 퇴직금 규정은 강행규정으로서 당사자의 합의나 노사협의회에서의 합의, 또는 단체협약의 규정이 있더라도 그 기준 이하의 퇴직금계산 ...   더보기
 
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