퇴직금 지급규정(표준) [후기 3건]
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| 퇴직금 지급규정 제 1 장 총 칙 제 1 조【 목 적 】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라고 한다)에서 일정기간 동안 근속한 사원의 퇴직에 관하여 지급제도를 시행하여 사원의 퇴직 후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 한다. 제 2 조【 적용범위 】 이 규정은 다음 각호에 해당하는 자에게는 적용하지 아니한다. 1.임 원 2.임시사원 3.촉 탁 4.일용근로자 5.정년까지 예정 근로년수가 1년 미만인 자 제 3 조【 가입자격 】 이 규정에의 가입자격은 전조에 규정한 자가 채용 후 1년 이상을 경과함으로써 취득한다. (이하 생략) |
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| 퇴직금지급규정 [severance pay rule, 退職金支給規程] 조회수 889 | |
| 퇴직금이란 근로자가 퇴직할 때 회사 측에서 지급하는 일시금을 말한다. 퇴직금 지급 규정이란 퇴직금 산정에 대한 내용을 명확하게 하기 위해 작성하는 근로계약 규정을 말한다. 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금은 퇴직일 이전 3개월 간 지급받은 임금총액을 그 기간의 총 일 수로 나누어 산정된 임금에 30일을 곱하면 된다. 퇴직금 규정은 강행규정으로서 당사자의 합의나 노사협의회에서의 합의, 또는 단체협약의 규정이 있더라도 그 기준 이하의 퇴직금계산 ... 더보기 |
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