프리미엄 예비군 운영규정

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 총무/서무/용도

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목적/적용범위/사명/편성/자문기구/의결/위원장의직무/부위원장의직무/전출입절차/인사담당부서의협의/편성의무/현장예비군의관리/위탁교육/예비군기강/교육소집통보/동원준비/유예신고/유예자 보충교육/관리/피복/무기 및 탄약의 대여/무기사고의 방지/장비/포상/징계/시행일 등의 내용으로 구성되었습니다.
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통계업무 취급요령 문서관리 규칙 경조사 지원제도 시행지침
(경리규정) 표준 출장여비 지급규정 차량운행관리 지침
집기비품 분류표 문서관리규정 구매규정
비품관리규정(1) (회사규칙) 사규 회계규정
자산관리요령 인장관리규정(1) 재료취급규정
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제 1 조 【 목 적 】
제 2 조 【 적용범위 】
제 3 조 【 사 명 】
제 4 조 【 편 성 】
제 5 조 【 자문기구 】
제 6 조 【 회의개최 】
제 7 조 【의 결 】
제10조 【 전출입절차 】
제11조 【 인사담당부서의 협의 】
제12조 【 편성의무 】
제14조 【 위탁교육 】
제15조 【 예비군 기강 】
제16조 【 교육소집통보 】
제17조 【 동원준비 】
제18조 【 유예신고 】
제19조 【 유예자 보충교육 】
제20조 【 관 리 】
제21조 【 피 복 】
제22조 【 무기 및 탄약의 대여 】
제23조 【 무기사고의 방지 】
제25조 【 포 상 】
제26조 【 징 계 】
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예비군운영규정
제 1 장 총 칙
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 직장예비군부대 관리에 관한 사항을 규정함으로써 예비군 업무의 신속성과 능률적인 운영을 도모하는 데 그 목적이 있다.
제 2 조【 적용범위 】
회사가 예비군 운영에 관하여 따로 정한 규정이 없으면 이 규정에 의한다.
제 3 조【 사 명 】
예비군의 비상동원체제를 확립하여 국가비상시에 작전수요를 위한 동원에 대비하고 적의 간접침략으로부터 직장을 방위하며 자주국방의식을 배양함을 그 사명으로 한다.

제 2 장 조 직
제 4 조【 편 성 】
1.예비군은 회사사원으로서 향토예비군설치법에 따라 편성대상이 되는 자 및 동시행규칙에 따른 지원자로 편성한다.
2.예비군 편성은 본인의 신고에 의하며 해당자는 예비군 대원신고서를 작성, 제출하여야 한다.
3.예비군 편성에 관한 세부사항은 관계법령 및 관할병무청 예비군편성지침에 의한다.
제 5 조【 자문기구 】
1.예비군 운영을 위한 자문기구로서 회사예비군 지원을 위한 회사방위위원회를 다음과 같이 구성, 운영한다.
1) 의장:사장
2) 위원:감사 및 집행부 임원
3) 간사:안전관리담당부서장
2.회사방위위원회는 다음 각호의 사항을 심의한다.
1) 행정지원
2) 교육훈련감독
3) 예비군에 대한 정신교육
4) 상벌 및 인사관리에의 반영
5) 기타 중요 육성 발전에 관한 사항
제 6 조【 회의개최 】
1.방위위원회는 매월 1회 정기회의를 개최한다.
2.방위위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때에는 언제든지 회의를 개최할 수 있다.
3.방위위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때에는 서면으로 공람할 수 있다.   (이하 생략)
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1p
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적격심사 공문각서
5p
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(회사규칙) 사규
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차량 관리카드
2p
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제안서(5)
3p
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피복 관리규정
2p
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제증명서 발급규정(회사)
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운영규정 [operational rule, 運營規程]   조회수 444
규정이 법률과 가장 큰 차이점 중에 하나는 규정이 행정조직 내부에서만 효력을 가진다는 것이다. 국민의 권리나 의무와는 관계가 없으며, 제정하기 위한 특정 형식을 필요로 하지 않는다. 또한 효력을 발생시키기 위한 요건으로 공포절차가 필요치 않다. 규정에는 민원사무처리규정, 공무원보수규정, 국가정보자료관리규정, 정부청사관리규정, 행정감사규정, 국회보안업무규정, 법원사무규정 등 다양한 종류가 존재한다. 그 중에서도 운영 규정은 회사나 부서, 단체, ...   더보기
 
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