노사협의회 운영규정 [후기 4건]
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| ○○기업 (주)노사협의회 운영규정 제정 20 년 월 일 개정 20 년 월 일 제 1 장 총 칙 제 1 조【 목 적 】 본 규정은 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 산업평화를 도모하고 국민경제 발전에 기여함을 목적으로 한다. 제 2 조【 명칭 및 소재 】 노사협의회【 이하 협의회라 한다 】는 본사 및 각 사업장에 설치하고 명칭은 다음과 같이 정한다. 설치장소 본 사 제1공장 제2공장 제3공장 명 칭 전사협의회 공장 협 의 회 공장 협 의 회 공장 협 의 회 제 3 조【 신의성실의 의무 】 근로자와 사용자는 상호신뢰를 바탕으로 성실하게 협의에 임하여야 한다. 제 4 조【 노동조합과의 관계 】 노동조합의 단체교섭 및 기타 모든 활동은 이 규정에 의하여 영향을 받지 않는다. 제 5 조【 사용자의 의무 】 1.사용자는 근로자위원의 선출에 개입하거나 방해해서는 안된다. 2.사용자는 근로자위원의 업무를 위하여 장소제공 등 기본적인 편의를 제공한다. (이하 생략) |
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| 운영규정 [operational rule, 運營規程] 조회수 492 | |
| 규정이 법률과 가장 큰 차이점 중에 하나는 규정이 행정조직 내부에서만 효력을 가진다는 것이다. 국민의 권리나 의무와는 관계가 없으며, 제정하기 위한 특정 형식을 필요로 하지 않는다. 또한 효력을 발생시키기 위한 요건으로 공포절차가 필요치 않다. 규정에는 민원사무처리규정, 공무원보수규정, 국가정보자료관리규정, 정부청사관리규정, 행정감사규정, 국회보안업무규정, 법원사무규정 등 다양한 종류가 존재한다. 그 중에서도 운영 규정은 회사나 부서, 단체, ... 더보기 |
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