무료 조교임용 규정

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조교임용 규정 샘플 양식입니다.
목적/직무/자격/임용/임용기간/복무/보수/임용구비서류/임용의 시기/면직/근무자세/정원/배치기준/준용 등의 내용으로 구성되었습니다
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제1조(목적)
제2조(직무)
제3조(자격)
제4조(임용)
제5조(임용기간)
제6조(복무)
제7조(보수)
제8조(임용구비서류)
제9조(임용의 시기)
제10조(면직)
제11조(근무자세)
제12조(정원)
제13조(배치기준)
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조교임용 규정
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 대학교(이하 본교 라 한다) 교원인사규정 제2조 제2항에 의거하여 조교의 인사에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제 2 조【 직 무 】
조교의 직무는 다음과 같다.
1.소속부서의 기본업무
1) 교과과정과 수업시간표 작성 및 운영에 관한 보조업무
2) 교학업무 및 학생지도 상담업무 보조
3) 공문서 수발, 보관 및 소속부서 행정업무
4) 수강신청에 관한 업무 협조 및 지도
5) 기타 각 행정부서의 공문서 처리 및 집행업무 보조
2.실험, 실습, 실기 보조 업무
1) 실험, 실습, 실기 수업준비 및 참석 지도
2) 실습실 기자재 정리, 유지보수 및 보관점검
3.기타 업무
1) 대학 및 소속부서 사무관리, 각종문서 및 자료보관
2) 대학 및 행정부서에서 요청하는 각종행정업무 및 입시관리 업무에 관한 사항
제 3 조【 자 격 】
1.교육공무원 임용에 결격사유가 없는 자
2.대학이상 학력소지자.단, 실험조교는 해당분야 전공자라야 함.
제 4 조【 임 용 】
1.조교의 임용은 해당대학(원)장 및 부속.부설기관장의 추천과 교원인사위원회의 동의를 거쳐 총장의 제청으로 이사장이 임명한다.
2.임용기간이 만료된 자가 재임용되지 않을 때에는 별도의 사직원 제출없이 당연퇴직한다.
제 5 조【 임용기간 】
조교의 임용기간은 1년으로 하며, 근무성적이 우수한 경우에는 총장의 허가를 득하여 재임용할 수 있다.
제 6 조【 복 무 】
1.조교는 공휴일을 제외하고는 매일 출근(동.하계방학기간 포함)하여 출근부에 날인하고 소정의 근무시간까지 집무하여야 한다.
2.부득이한 사정으로 복무규정에 정한 사유로 출근할 수 없는 경우에는 사전에 소속 대학장 및 부서장을 경유하여 학술정보처에 신고하여 허가를 받아야 한다.
   (이하 생략)
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규정 [rule, 規程]   조회수 418
규정이란 일반 국민의 권리·의무와는 관계가 없고, 행정조직 내부에서만 적용될 뿐이므로 제정에 특별한 형식을 필요로 하지 않으며, 효력발생에 있어서도 공포(公布)절차가 그 요건이 아니고 통첩(通牒)·관보(官報)에의 게재 등의 방법으로 통달되면 충분하다. 민원사무처리규정, 공무원보수규정, 국가정보자료관리규정, 정부청사관리규정, 행정감사규정, 국회보안업무규정, 법원사무규정 등 이밖에도 많은 규정이 있다. 규정은 대통령령(大統領令), 국회규칙(國會規 ...   더보기
 
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