유료 인사규정(2)

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 채용/훈련/배치

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인사규정 2 문서입니다.
총칙, 직급(자격), 채용, 보직, 승진, 전배 및 출장 등에 대한 내용으로 구성된 인사규정입니다.
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제 1 조 【 목 적 】
제 2 조 【 인사권 】
제 3 조 【 직 군 】
제 4 조 【 직급 및 자격 】
제 5 조 【 직군전환 】
제 6 조 【 채용절차 】
제 7 조 【 신규채용자의 직급 】
제 8 조 【 고문, 상담역, 촉탁의 채용 】
제 9 조 【 자문역의 채용 】
제10조 【 구비서류 】
제11조 【 인사발령】
제12조 【 보 직 】
제13조 【 직무대리】
제14조 【 대기발령】
제15조 【 승진원칙 】
제16조 【 승진의 구분 】
제17조 【 승격 최저 체류년 】
제18조 【 승격 추천기준 】
제19조 【 승 격 】
제20조 【 승 급 】
제21조 【 승진의 특례 】
제22조 【 승진의 책임권한 위양 】
제23조 【 전 배 】
제24조 【 부 임 】
제25조 【 사무인계】
제27조 【 인사기록 】
제28조 【 인사고과 】
제29조 【 인사위원회 】
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인사 규 정
제 1 장 총 칙
제 1 조【 목 적 】
직원의 인사에 관하여 취업규칙에 정한 바를 제외하고는 본규정에 따른다.
제 2 조【 인사권 】
직원의 인사는 대표이사가 행한다.다만 대표이사가 필요하다고 인정할 때에는그 인사권의 전부 또는 일부를 하부에 위양할 수 있다.
제 2 장 직급(자격)
제 3 조【 직 군 】
종합직군 ( 20 년 월 일자 직군통합으로 전문직군, 전임직군, 별정직군 삭제)
제 4 조【 직급 및 자격 】
( 20 년 월 일자로 자격 명 개정)
직급
○급
○급
○급
○급
○급
○급
○급
○급
○급
자격명
직원
직원
주임
대리
과장
대리
과장   (이하 생략)
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[2020년] 표준취업 규칙(일반근로자용)
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일반직관리자재임명 규칙
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근로기준법(2005.01.27. 일부개정 법률 제7379호 )
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직장 성희롱예방 교육일지
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• 발행일 : 2019년 11월 • 페이지수 : 1,868 page
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