유료 표창규정

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서식.양식 > 회사서식 > 인사/노무서식 > 포상/상벌/징계

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표창규정 샘플 문서입니다.
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표창 규정
제 1조 (목 적) 회사내의 건전한 사풍조성 및 직원의 사기앙양을 위한 표창의 기준과
절차를 정함을 목적으로 한다.
제 2조 (적용범위) 사이버인사 직원에 적용한다.
제 3조 (용어의 정의)내용 없음
제 4조 (책임과 권한) 인사팀장은 표창제도를 공정히 시행하고, 표창에 관련된 각종 기록을 유지 관리할 책임이 있다.
제 5장 (기본 규정)
1) 표창의 종류 및 기준
가.표창의 종류
(1) 대 상
(2) 공 로 상
(3) 모 범 상
(4) 근 속 상
-10년 근속
-15년 근속
-20년 근속
-정년표창
(5) 기타표창
나.표창의 기준: (별표 1)과 같다.
2)표창의 내용: 표창의 내용은 아래 5종으로 구분한다.
가.상장 또는 상패
나.상금(부표2 참조) 또는 상품
다.사 가
라.특별승격 및 승급
마.기타 사장이 결정한 내용
3) 표창의 결격
다음 각호의 1에 해당하는자는 표창대상에서 제외할 수 있다.
가.징계처분을 받은 후 1년이 경과하지 아니한 자
나.고의 또는 중대한 과실로 회사의 명예를 손상케한 자
다.근태상황이 불량한 자   (이하 생략)
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