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보수는 급료·봉급·급여 등으로 불리는 것 외에 노동자가 받는 모든 재화를 포함하는 포괄적인 개념이다.
임원보수규정은 임원의 생계유지와 그 향상 및 보건후생과 복리증진을 위하여 지급되는 모든 보수의 내용과 그 지급기준을 규정한 것이다.
회사마다 보수를 결정하는 기준은 다를 수 있다.
기본적으로는 기본급은 직급별로 다르게 책정할 수 있고, 근속연수에 따라 근무일수에 따라 보수를 책정하여 지급하게 된다.
임원보수규정을 참고하면 직원별로 급여책정을 정확하게 할 수 있다.
