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퇴직금이란 근로자가 상당기간을 근속하고 퇴직하는 경우에 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 지급하는 일시 지급금을 이르는 말이다.
근로기준법은 사용자가 근로자의 계속 근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급하도록 그 최저기준을 정하고 있다.
퇴직금은 퇴직 직전 3개월 평균임금을 기준으로 계산하며, 근로자의 동의가 없는 한 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하도록 규정되어 있다.
또한 2013년부터 5인 이하 사업장도 퇴직금이 100 적용되므로 사업주는 이를 정확하게 지키는 것이 중요하다.
퇴직금의 지급 및 금액 산정은 기업의 퇴직금 규정에 따르며, 별도의 퇴직금 지급 규정이 없는 경우 근로기준법에 따르도록 한다.
퇴직금의 지급과 관련하여 퇴직금 계산서, 퇴직금 산정서, 퇴직금 수령증, 퇴직금 내역서 등의 양식이 사용된다.
퇴직금 중간정산제도 업무처리지침 개정 안내서
5,144
퇴직금 중간정산제도 관리규정
12,946
퇴직금중간정산 신청서(3)
13,663
퇴직금 중간정산 의뢰서
8,166
퇴직금 중간정산 신청서(정산 사유)
6,803
퇴직금 중간정산 신청서(중간정산사유명시)
4,922
관리비 중간정산 대장
4,585
퇴직금 중간정산 신청서(사유 기재)
2,847
퇴직금 중간정산 신청서(신청사유)
2,973
퇴직금 중간정산 신청서(3)
10,131
퇴직금 중간정산 신청서(증빙서류)
1,190
퇴직금 중간정산 규정(1)
618
퇴직금 중간정산 신청서(신청요건)
3,999
퇴직금 중간정산 신청서(대상기간)
12,567
퇴직금 중간정산 시행규칙
2,298
퇴직금 중간정산 지급내역서
4,419
퇴직금 중간정산 신청서(상세양식)
4,435
퇴직금 중간정산 신청자현황표
1,461
퇴직금 중간정산 서약서
2,213
퇴직금 중간정산 신청서(정산계좌)
3,535
