무료 지식재산권 관리 규정

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 총무/서무/용도

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지식재산권 관리 규정 문서입니다.
지식재산권관리 규정으로 총칙, 권리의 소속, 특허심의위원회, 기술 실시 계약, 기술료 수입 및 사용, 보칙 등으로 구성되었습니다
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부실채권 관리규칙 시설물 사용에 관한 규정 제안서(5)
계약규정 지적재산권 관리규정 문서보존에 관한 세칙
강당관리규정(양식샘플) 신분증규칙(양식샘플) 사무인계규정
증명발급에 관한 규정 사인관리규정 사업계획 및 예산관리요령
예비군 및 민방위 운영규칙 강당관리규정 기념관 관리운영 규정
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제1조(목적)
제2조(용어의 정의)
제3조(적용범위)
제4조(권리의 승계)
제5조(발명자에 대한 보상)
제8조(권리의 양도)
제10조(제 경비의 부담)
제11조(출원등의 제한)
제12조(특허권의 승계)
제13조(특허권의 유지)
제14조(특허심의위원회)
제17조(위원회의 심의사항)
제22조(기술료)
제25조(기술보증 및 배상)
제26조(기술료 수입금의 구분)
제27조(기술료의 사용)
제29조(보상금의 지급)
제31조(지급시기)
제32조(퇴직 및 사망후의 보상)
제33조(보상금의 불반환)
제34조(발명자의 의무)
제35조(비밀의 유지)
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지식재산권관리 규정
제 1 장 총 칙
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 ○○대학교(이하 본 대학이라 한다)에 근무하는 교수, 직원 및 연구업무에 종사하는 자(이하 교직원이라 한다)의 직무발명 및 자유발명에 관한 사항을 규정함으로써 이를 보호, 장려함과 아울러 그 발명자의 권익을 보장하며 지식
재산권의 합리적인 관리운영을 도모함을 목적으로 한다.
제 2 조【 용어의 정의 】
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1.직무발명이라 함은 교직원이 그 직무에 관련하여 발명한 것이 그 성질상 본 대학의 사업범위에 속하며 그 발명을 하게 된 행위가 당해 교직원의 재직 중에 이루어진 경우를 말한다.

2.자유발명이라 함은 제1호의 규정에서 정한 발명 이외의 것으로서 교직원이 한 발명을 말한다.
3.발명자라 함은 발명을 한 교직원을 말한다.
4.지식재산권이라 함은 특허, 실용신안, 의장, 상표 등 산업재산권과 그 외 신지식재산권을 포함한 지식재산권과 그러한 연구수행 과정 중 획득한 know-how 등을 포함하는 의미의 통칭을 말한다.

제 3 조【 적용범위 】
지식재산권 및 실시보상 등 관리에 관여하는 법령이나 기타 계약서등에서 따로 정한 경우를 제외하고는 이 규정에 따른다.
제 4 조【 권리의 승계 】
1.본 대학은 직무발명의 경우 본 규정이 정하는 바에 따라 발명자의 특허를 받을 수 있는 권리 또는 특허권을 승계한다.다만 교직원 이외의 자와 공동으로 이루어진 경우에는 교직원이 가지는 권리의 지분만 승계한다.

2.자유발명의 경우 발명자로부터 특허를 받을 수 있는 권리 또는 특허권을 대학에 양도한다는 신청이 있을 때에는 그 권리를 승계할 수 있다.

제 5 조【 발명자에 대한 보상 】
본 대학이 제4조의 규정에 따라 권리를 승계하여 기술이전으로 인한 기술료가 발생하였을 때에는 본 규정에 따라 보상금을 지급한다.
제 2 장 권리의 소속
제 6 조【 발명의 신고 】
1.교직원이 자기가 맡은 연구 또는 업무와 관련된 발명을 하였을 경우 다음 각 호의 서류를 기술이전센터소장에게 제출하여야 한다.
1) 발명신고서
2) 발명의 내용설명서(명세서)
3)선행기술자료 조사서
4)양도증   (이하 생략)
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피복 관리규정
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제증명서 발급규정(회사)
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