유료 인사위원회 운영규정

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인사위원회 운영규정으로 방침, 위원회의 임무, 위원회의 구성, 회의 등의 내용으로 구성되었습니다.
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1. 방 침
2. 기준 및 절차
2.1. 위원회의 임무
2.2. 위원회의 구성
2.3. 회 의
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인사위원회 운영규정
제 1 조【 방 침 】
회사는 인력관리에 대한 방침 정책 및 포상 징계사항을 심의 의결하는 기구로서 인사위원회를 설치 운영한다.
제 2 조【 기준 및 절차 】
1.위원회의 임무
1) 인력관리 영역에 대한 주요 방침 및 정책의 심의
2) 장 단기 인력수급계획 및 인력개발계획 심의
3) 장 단기 조직운영계획 심의
4) 포상 징계 사항에 대한 심의 의결
5) 기타 주요 인력관리 관련사항 중 필요하다고 인정되는 사항의 심의
2.위원회의 구성
1) 위원장 : 사장
2) 위 원 : 각 부문장 및 본부장 및 위원장이 별도로 지명하는 팀장급 사원
3) 간 사 : 인력팀장   (이하 생략)
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2020년 회사표준 사규집(최신)
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• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 7.26 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp
• 발행일 : 2019년 11월 • 페이지수 : 1,868 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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운영규정 [operational rule, 運營規程]   조회수 480
규정이 법률과 가장 큰 차이점 중에 하나는 규정이 행정조직 내부에서만 효력을 가진다는 것이다. 국민의 권리나 의무와는 관계가 없으며, 제정하기 위한 특정 형식을 필요로 하지 않는다. 또한 효력을 발생시키기 위한 요건으로 공포절차가 필요치 않다. 규정에는 민원사무처리규정, 공무원보수규정, 국가정보자료관리규정, 정부청사관리규정, 행정감사규정, 국회보안업무규정, 법원사무규정 등 다양한 종류가 존재한다. 그 중에서도 운영 규정은 회사나 부서, 단체, ...   더보기
 
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