프리미엄 신원보증규정(1)

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 채용/훈련/배치

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3page
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신원보증규정으로 목적, 적용원칙, 신원보증인, 신원보증서, 보증기간, 보고의무, 신원보증인에 대한 통지, 출근정지, 신원보증보험 등의 내용으로 구성되었습니다
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제1조 (목적)
제2조 (적용원칙)
제3조 (신원보증인)
제4조 (신원보증서)
제5조 (보증기간)
제6조(신원보증의 更新 )
제7조 (보고의무 등)
제8조 (신원보증인에 대한 통지)
제9조 (신원보증서 제출기일)
제10조 (출근정지)
제11조 (신원보증보험)
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신원 보 증 규 정
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 신원보증에 관한 세부사항을 규정하여 신원보증업무의 처리 및 사후관리에 원할을 기하는데 그 목적이 있다.
제 2 조【 적용원칙 】
이 규정은 당사의 과장급 이하 직원에 적용된다.다만 임시직원 또는 촉탁 등에 대하여도 인사담당 부서장이 필요하다고 인정하는 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 신원보증서를 징구할 수 있다.

제 3 조【 신원보증인 】
1.신원보증인은 독립 생계를 영위하는 행위 능력자로서 다음 각호의 조건을 갖춘 자 2인 이상이어야 한다.
1) 신원이 확실하고 신용이 양호한 국내거주자
2) 년간 재산세 납부액이 별도 사장이 정하는 금액 이상인 자
3) 전항에도 불구하고 입사 후 10년이상 근무한 직원에 대한 신원보증은 아래와 같이 보증보험으로 대체 하고 보험료는 전액을 회사가 부담하며, 보험가입기간은 3년으로 한다.(xxxx.xx.xx)

구 분
직급   (이하 생략)
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• 발행일 : 2019년 11월 • 페이지수 : 1,868 page
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신원보증규정 [identity assurance regulations, 身元保證規程]   조회수 191
신원보증은 사원이 회사에 끼친 모든 형태의 피해 및 사규에 대한 위반행위 또는 사원의 신상에 관해 신원보증인이 일체의 책임을 지고 이를 해결하는 것을 말한다. 신원보증규정이란 회사 내 신원보증에 관한 사항을 규정하는 내용의 문서를 말한다. 신원보증규정 작성 시에는 신원보증인의 책임을 비롯하여 신원보증계약의 성립과 기간 등의 사항을 상세히 기재해야 한다. 또 신원보증인의 자격, 제출서류, 신원보증보험 등에 관한 규정을 구체적으로 밝혀 작성하도록 ...   더보기
 
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