프리미엄 당직근무 규칙 [후기 1건]

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 조직/직무권한

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복무규정에 정한 바에 따라 휴일 또는 근무시간외에 화재, 도난, 기타 사고의 방지와 문서처리 및 업무연락등 당직근무에 관한 사항을 규정한 양식입니다.
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당직근무규정(3) 인사위원회 규정(1) (직제규정) 대학캠퍼스
주임제도시행 내규 (직제규정) 기구조직과 직원의 직무 업무 인계인수 규정
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제1조(목적)
제2조(적용범위)
제3조(용어의 정의)
제4조(당직의 구분)
제7조(당직신고 및 인계인수)
제9조(당직근무자의 임무)
제10조(긴급사태시 임무)
제11조(준수사항)
제12조(당직실의 비품)
제14조(당직근무의 면제)
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당직근무규칙
제정 20 년 월 일
제 1 조【 목 적 】
이 규칙은 대한기술금융공사(이하 공사이라 한다)의 복무규정에 정한 바에 따라 휴일 또는 근무시간외에 화재, 도난, 기타 사고의 방지와 문서처리 및 업무연락등 당직근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조【 적용범위 】
b공사의 당직에 관한 사항은 다른 규정에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제 3 조【 용어의 정의 】
이 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.
1.당직명령권자라 함은 위임규칙에 의거 이사장의 명을 받아 당직명령을 발하는 자즉 본부는 총무부장, 지사(지점)(부설기관을 포함한다.이하같다)은 관리부(팀)장을 말한다.

2.당직주무부서라 함은 당직을 총괄하는 부서, 즉 본부는 총무부, 지사(지점)은 관리부(팀)를 말한다.
제 4 조【 당직의 구분 】
1.당직은 일직과 숙직으로 구분한다.
2.당직 근무시간은 다음 각호와 같다.
1) 일직근무는 공휴일에 하고, 그 근무시간은 토요일이 아닌 정상근무일의 근무시간에 준한다.
2) 숙직 근무시간은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 종료된 때로부터 다음날의 정상근무 또는 일직근무가 개시될 때까지로 한다.
제 5 조【 숙직근무자의 휴식 】
숙직근무자에 대하여는 숙직종료일의 근무를 면제케 할 수 있다.다만 당해 부서장은 업무형편에 따라 계속 근무케 할 수 있으나 오후에는 휴식토록 하여야 한다.

제 6 조【 당직명령 및 변경 】
1.당직명령은 당해기관장이 근무예정일 3일전까지 하여야 한다.
2.당직명령을 받은 자가 출장, 휴가, 기타 부득이한 사유로 당직근무를 할 수 없을 경우에는 지체없이 별지 제1호서식의 당직교체 승인원을 당직명령권자에게 신청하여 당직 근무일의 변경승인을 받아야 한다.

제 7 조【 당직신고 및 인계인수 】
1.당직근무자는 당직근무개시 30분전에 당직명령권자에게 당직신고를 하여야 한다.다만, 공휴일의 당직근무자는 그 전일인 정상근무일에 당직근무 신고를 하여야 한다.

2.당직근무자는 제1항의 당직신고전에 당직 주무부서로부터 당직근무일지 기타 필요한 당직용 비품을 인수, 확인하여야 하고 당직근무를 마칠 때에는 이를 당직주무부서에 인계하여야 한다.다만, 공휴일인 경우에는 일직근무자와 숙직근무자간에 인
계, 인수한다.   (이하 생략)
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