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회사의 업무운영에 관련하여 지켜야 할 사항을 정한 규칙을 복무규정이라고 한다.
이때 복무규정의 성립요건은 체계적으로 명문화된 규칙이어야 한다는 것이다.
복무규정이라고 하여도 대상이나 범위에 따라 크게는 사시, 사훈, 경영방침에서부터 조직규정, 직책권한규정, 자격규정, 급여규정 등 그 종류가 다양하다.
이는 기업이 점차 대규모화되고 복잡해지는 현실과 규정대상이 수적으로 점차 증가하는 추세에 있기 때문이다.
복무규정은 규정의 성격처럼 회사의 직원이 지켜야 할 의무사항이 주를 이룬다.
회사의 근로자로서의 성실성과 적극성 등을 요구하는 항목들로 구성되어 있다.
이와 더불어 휴직, 퇴직, 휴가 등에 대하여 회사가 정한 규칙을 함께 상세히 기록한다.
