복무규정(아파트 관리사무소) [후기 2건]

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복무규정 아파트 관리사무소 양식 자료입니다.
대한주택관리사협회 제정의 복무규정으로 총칙, 복무, 신원보증, 근무, 안전과 보건 등의 내용으로 구성되었습니다.

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본문 내용

복 무 규 정
제 1 장 총 칙
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 직원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무기강을 확립하고 업무수행의 효율화를 도모하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조【 적용범위 】
이 규정은 직제 규정에서 정하는 주택관리사무소(이하 관리사무소라 한다.) 전직원에게 적용한다.
제 3 조【 관계규정 】
직원의 채용ㆍ해직ㆍ표창ㆍ징계에 관한 사항은 인사규정으로 정한 바에 따르고, 퇴직급여 및 재해보상에 관한 사항은 취업규칙으로 정한 바에 따른다.

제 2 장 복 무
제 1 절 직원의 의무
제 4 조【 일반적 의무 】
직원은 관리사무소가 정한 제규정을 준수하고, 맡은 바 직무를 성실히 수행하여야 한다.
제 5 조【 복종의무 】
직원은 직무를 수행함에 있어서 소속 상급자의 직무상 명령과 지시에 복종하여야 한다.
제 6 조【 친절ㆍ공정의무 】
직원은 직무를 수행함에 있어 친절하고 공정하여야 한다.
제 7 조【 청렴의무 】
직원은 직무와 관련하여 사례 또는 향응을 받아서는 아니된다.
제 8 조【 품위유지의무 】
직원은 관리사무소의 명예와 위신을 실추시키거나 손상시키는 행위를 하여서는 아니된다.
제 9 조【 비밀준수의무 】
1.직원은 직무수행과 관련하여 알게 된 업무상 비밀과 입주민(당해 공동주택의 소유자 또는 그 소유자를 대리하는 배우자나 직계존비속 및 당해 공동주택의 사용자를 말한다.이하 같다)의 개인정보를 누설하여서는 아니 된다.

2.직원은 관리사무소장의 허락 없이 관리업무와 관련한 문서를 외부에 유출하거나 공개하여서는 아니 된다.
제 2 절 직원의 금지사항
제10조【 근무지 이탈행위의 금지 】
직원은 근무시간 중 정당한 사유 또는 소속 상급자의 승인 없이 근무지를 이탈하지 못한다. (이하 생략)