프리미엄 명예퇴직 및 수당지급에 관한 규정 [후기 1건]

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 임금/급여/후생

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명예퇴직 및 수당지급에 관한 규정으로 목적, 적용범위, 명예퇴직의 자격요인, 명예퇴직의 제한, 명예퇴직수당, 명예퇴직자에 대한 예우, 명예퇴직신청의 공지, 심사 및 결정, 결정통지, 수당지급시기, 시행규칙 등의 내용으로 구성되었습니다
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제1조(목적)
제2조(적용범위)
제3조(명예퇴직의 자격요인)
제4조(명예퇴직의 제한)
제5조(명예퇴직수당)
제6조(명예퇴직자에 대한 예우)
제8조(명예퇴직 신청)
제9조(명예퇴직 심사위원회)
제12조(수당지급시기)
제13조(수당의 수령권자)
제15조(시행규칙)
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명예퇴직 및 수당지급에 관한 규정
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 학교법인 ○○대학교 정관 제50조의2, 교원인사규정 제7조의2와 일반직 인사규정 제57조에 따라 ○○대학교 ○○의과대학 및 ○○기독병원(이하 본 대학 및 병원이라 한다.)의 교직원 명예퇴직에 관한 필요한 사항을 정함을 목적
으로 한다.
제 2 조【 적용범위 】
이 규정은 수련직을 제외한 교수직, 일반직을 적용대상으로 한다.
제 3 조【 명예퇴직의 자격요인 】
1.명예퇴직 적용대상자는 본 대학 및 병원 정규 교직원으로 20년이상 근속한 자로서 명예퇴직을 원하는 자로 한다.〔xxxx.xx.xx개정〕
2.전항의 근속년수 계산은 본 대학 및 병원 퇴직금지급 규정이 정하는 바에 따른다.
제 4 조【 명예퇴직의 제한 】
1.매 학기 명예퇴직신청 마감일 현재 다음 각 호의 1에 해당하는 교직원에게는 명예퇴직을 허가하지 아니한다.
1) 징계요구중에 있는 자
2) 형사사건으로 기소중에 있는 자
3) 질병 또는 부상으로 폐질상태가 되어 자진 퇴직하는 자.   (이하 생략)
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명예퇴직[名譽退職, voluntary retirement]   조회수 50
정년 연령에 도달하지 않는 근로자들에게 근속연수나 연령 등 일정한 기준을 충족하면 그의 자발적 의사에 따라 규정상의 퇴직금 이외에 금전상 보상이나 가산퇴직금 또는 위로금을 추가로 지급하는 등 우대조치를 하여 정년 전에 사직의 형태로 근로계약관계를 종료시키는 제도를 말한다. 명예퇴직은 근로자가 명예퇴직을 신청하면 사용자가 요건을 심사한 후 이를 승인함으로써 합의에 의해 근로관계가 종료된다. 근로자가 명예퇴직을 신청했다면 회사와 근로자 사이에 합 ...   더보기
 
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