명예퇴직 및 수당지급에 관한 규정 [후기 1건]
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| 명예퇴직 및 수당지급에 관한 규정 제 1 조【 목 적 】 이 규정은 학교법인 ○○대학교 정관 제50조의2, 교원인사규정 제7조의2와 일반직 인사규정 제57조에 따라 ○○대학교 ○○의과대학 및 ○○기독병원(이하 본 대학 및 병원이라 한다.)의 교직원 명예퇴직에 관한 필요한 사항을 정함을 목적 으로 한다. 제 2 조【 적용범위 】 이 규정은 수련직을 제외한 교수직, 일반직을 적용대상으로 한다. 제 3 조【 명예퇴직의 자격요인 】 1.명예퇴직 적용대상자는 본 대학 및 병원 정규 교직원으로 20년이상 근속한 자로서 명예퇴직을 원하는 자로 한다.〔xxxx.xx.xx개정〕 2.전항의 근속년수 계산은 본 대학 및 병원 퇴직금지급 규정이 정하는 바에 따른다. 제 4 조【 명예퇴직의 제한 】 1.매 학기 명예퇴직신청 마감일 현재 다음 각 호의 1에 해당하는 교직원에게는 명예퇴직을 허가하지 아니한다. 1) 징계요구중에 있는 자 2) 형사사건으로 기소중에 있는 자 3) 질병 또는 부상으로 폐질상태가 되어 자진 퇴직하는 자. (이하 생략) |
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| 명예퇴직[名譽退職, voluntary retirement] 조회수 50 | |
| 정년 연령에 도달하지 않는 근로자들에게 근속연수나 연령 등 일정한 기준을 충족하면 그의 자발적 의사에 따라 규정상의 퇴직금 이외에 금전상 보상이나 가산퇴직금 또는 위로금을 추가로 지급하는 등 우대조치를 하여 정년 전에 사직의 형태로 근로계약관계를 종료시키는 제도를 말한다. 명예퇴직은 근로자가 명예퇴직을 신청하면 사용자가 요건을 심사한 후 이를 승인함으로써 합의에 의해 근로관계가 종료된다. 근로자가 명예퇴직을 신청했다면 회사와 근로자 사이에 합 ... 더보기 |
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