유료 직무기술서(기본서식)(업무분장)

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서식.양식 > 회사서식 > 인사/노무서식 > 인사고과/근무평가

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아래 직무에 관한 직무기술서입니다.
직무명: 교육기획/인사기획/인사 운용담당/급여관리/노사관리담당/인사서무/업무 및 규정관리/사무실 관리담당/관재담당/총무서무/총무관리총괄/세무.회계.담당/일반회계관리/자금관리담당/자금출납/전산기획/전산개발/전산운용/전략기획/경영분석/원자재관리/제작관리/생산관리총괄/생산계획관리/제품.생산/물류관리총괄/물류계획관리/배송기사/CS 전략/CS 상담/제품유통관리/홍보기획/기업광고/퍼블리시티/기업문화/이벤트총괄/행사진행/사업부 교육기획/사업부 교육 운영/사업부정책기획/사업부 지원/교육부 정책기획/교육부 교육지원/강사/사업부총괄/지부총괄/지부 지구장/사업국 총괄/지국총괄/지구관리
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개인별 업무분장 직무권한규정 급여대장(5)
개인별 직무조사표 업무 보고서 사무업무 내역 및 분장
업무분장규정(조직단위) 입사지원서(자격증) 행사업무 계획서
업무분장규정(표준)(1) 신원보증서(표준) 인사고과규정
직무기술서 작성법 및 주의사항 공사 업무담당자 업무일지 SQP-2 조직도 및 업무분장
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file:직무기술서.hwp
직무기술서
직무번호
직 무 명
교육 기획
소속
관리부 인력개발팀
직 군
경영 관리
직 종
인사
등 급
3,4,5등급
직무개요
기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 needs를 충분히 고려하여 등급별, 직능별
효과적인 교육프로그램을 기획하고 진행하며 정확한 교육 평가를 통한 더욱 발전적인사내,외 교육을
개발한다.
♠ 수행 요건
일반
요건
남녀별적성
공 통
최적연령범위
30세-35세
기초학력
대졸 정도
특수자격
전공계열
인문계열
전공학과   (이하 생략)
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직무기술서 작성법 및 주의사항
효율적인 인사관리 방법 중 하나로 업무를 세분화하고 구체화하여 근로자의 능력에 따른 업무범위를 적절히 설정하고 생산성을 높이기 위한 수단으로 사용하는 직무기술서 관련 작성법 및 주의사항 문서로 pps파일과 pdf파일로 구성되어 있습니다. ...
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• 판매가 : 15,000원13,500원(10%↓)
• 저자명 : 장수용      
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 배송비 : 무료
• 발행일 : 2011년 6월 • 페이지수 : 362 page
• 도서형태 : 실물책
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직무기술서 [job descriptions, 職務記述書]   조회수 553
직무는 직급에 따라 부여하는 일이라고 할 수 있다. 직무를 맡는다는 것은 단순히 특정 일을 맡는다는 것뿐만 아니라, 동시에 수행 권한과 책임을 가지게 된다는 것을 의미한다. 직무를 설정하는 이유는 직원 각자에게 일을 부여하여 업무를 효율적으로 처리하기 위해서이다. 직무기술서는 직무 자체에 대한 정보를 기록하는 것이다. 직무의 성격은 어떤지, 직무에 요구되는 지식과 기술은 무엇인지, 직무의 전체적인 방향은 어떠한지 등을 기록하는 것이다. 이는 ...   더보기
 
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