프리미엄 업무분장규정 [후기 1건]

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 조직/직무권한

상품번호
YF-FOR-131258
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업무분장규정 문서 자료입니다.
목적/적용범위/업무분장의 원칙/업무분장/공통업무/부서별 업무/부칙의 내용으로 구성된 업무분장규정입니다
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업무분장규정(1) (직제규정) 기구조직과 직원의 직무 업무 인계인수 규정
업무분장규정(2) 당직근무 규칙 업무분장규정(표준)
복무규정(5) 업무분장규정(조직단위) QSP-102 조직 및 업무분장
[절차] 조직 및 업무분장 (복무규정) 회사기강확립 복무규정(2)
직제와 업무분장규정 자매병원 선정 규정 직무분장 시행세칙(대학캠퍼스)
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제1조【목적】
제2조【적용범위】
제4조【공통업무】
제5조【부서별 업무】
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업무분장규정
제 1 장 총 칙
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 효율적 업무수행과 부서간의 업무한계를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다.

제 2 조【 적용범위 】
회사의 각 조직단위의 업무분장은 다른 규정이나 대표이사의 지시가 없는 한 이 규정이 정하는 바에 따른다.
제 3 조【 업무분장의 원칙 】
1.각 단위부서는 직능에 따라 배분되어 분장된 업무를 효율적으로 처리하여야 한다.
2.각 단위부서는 업무분장의 한계를 이해하고 업무의 중복이나 누락이 생기게 하여서는 안된다.
3.인사부는 전 조직의 업무분장내용을 파악하고 중복되거나 누락된 업무가 있는지를 확인한다.
4.각 단위부서간 업무의 한계가 불명확하거나 이견이 있는 경우에는 다음과 같이 조정한다.
1) 동일한 임원 산하의 부서간에는 담당 임원이 조정한다.
2) 각기 소속 임원이 다른 부서간에는 그 해당 부서장 또는 임원들이 협의 조정한다.   (이하 생략)
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• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 7.45 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp
• 발행일 : 2020년 11월 • 페이지수 : 1,937 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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