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사장경영 계약서(양식샘플)
5 p
     
정부투자기관관리기본법과 한국전력공사 정관에 따라 상호 합의에 의하여 이 경영계약을 체결한 계약의 목적/계약의 체결/계약기간/사장의 권한과 책임/임기중 겸직제한 /경영목표의 설정/경영계약이행실적 보고 등으로 구성된 사장경영계약서 입니다
 카테고리 서식.양식 > 각종계약서 > 인사/고용/노무 
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목차미리보기본문 내용전체후기작성법 및 유의사항연관 추천서식추천상품
제 1 조 【 계약의 목적 】
제 2 조 【 계약의 체결 】
제 3 조 【 계약기간 】
제 4 조 【 "사장"의 권한과 책임 】
제 5 조 【 임기 중 겸직제한 등 】
제 6 조 【 경영목표 】
제 7 조 【 경영목표의 설정 】
제 8 조 【 경영계약이행실적 보고 】
제 9 조 【 경영계약이행실적 평가 】
제10조 【 보수체계 】
제11조 【 기본연봉 】
제12조 【 성과급 】
제13조 【 성과급 지급후의 조정 】
제14조 【 퇴직금 】
제15조 【 복리후생 등 】
제16조 【 경영목표 및 계약내용의 변경 】
제17조 【 계약의 해석 】
제18조 【 권리의 귀속 】
제19조 【 세금 】
제20조 【 시행일 】
제21조 【 경과조치 】
제22조 【 특약사항 】
목차미리보기본문 내용전체후기작성법 및 유의사항연관 추천서식추천상품
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목차미리보기본문 내용전체후기작성법 및 유의사항연관 추천서식추천상품
사장 경영계약서
공사(이하 공사이라 한다)와 (이하 사장이라 한다)는 아래와 같이사장 경영계약을 체결한다.제 1 장 총 칙
제 1 조【 계약의 목적 】
이 계약은 정부투자기관관리기본법(이하 기본법이라 한다) 제13조의5에 의거하여 사장의 경영목표, 권한과 책임, 성과급을 포함하는 보수 등 제반 사항에 대하여 공사와 사장간에 경영계약을 체결함으로써 공사의 경영성과 향상과 경쟁력을 제고
하는데 그 목적이 있다.
제 2 조【 계약의 체결 】
1.사장과 공사는 각각 이 계약의 당사자가 되며, 계약의 이행에 대하여 상대방에 대하여 책임을 진다
2.사장과 비상임이사 중 호선에 의하여 선출된 대표자가 공사를 대표하여 이 계약서에 각각 자필 서명함으로써 이 계약이 성립된다.
제 3 조【 계약기간 】
1.이 계약의 계약기간은 사장의 임기가 개시된 20 년 월 일부터 그 임기가 종료되는 20 년 월 일까지로 한다.
2.이 계약은 전항의 계약기간 중이라 하더라도 본인의 사임 또는 해임, 기타의 사유로 중도에 퇴임하는 경우에는 퇴임과 동시에 종료되는 것으로 한다.

제 4 조【 사장의 권한과 책임 】
1.사장은 공사의 최고경영자로서 공사를 대표하며 제반 경영활동을 통할하여 관리한다.
2.사장의 직무 수행과 관련된 권한은 기본법과 공사의 정관 및 이 계약서가 정한 바에 따라 보장되며 상임이사와 비상임이사의 임명제청권 및 직원의 임면 권한을 가진다.

3.제1항 내지 제2항에서 정하지 아니한 기타 사장의 권한과 책임은 이사회의 의결을 거쳐 정한 공사의 관련 규정에 의한다.
제 5 조【 임기 중 겸직제한 등 】
1.사장은 공사에 재임하는 동안 그 직무 이외에 영리를 목적으로 하는 다른 직무를 겸할 수 없다.다만 이사회의 동의와 산업자원부장관의 승인을 받은 경우에는 그러하지 아니하다.

2.사장은 퇴임 후 2년 동안 공사와 경쟁관계 또는 중요한 거래관계에 있는 기관의 직위에 취임하거나 대가를 받고 그 회사를 위하여 활동할 수 없다.다만 이사회의 동의가 있는 경우에는 그러하지 아니하다.

3.사장은 재임 중에는 물론 퇴임 후에도 사장으로 재임하면서 알게 되었거나 취득한 공사의 기밀을 외부에 누설하여서는 아니 되며 그 기밀을 이용하여 공사의 이익에 상반되는 행위를 하여서도 아니 된다.

4.사장은 제2항과 제3항에서 정한 의무를 위반한 경우 상법 등 관련 법률이 정하는 바에 따라 손해배상 책임을 부담한다.
제 2 장 경영목표 및 경영실적 평가
제 6 조【 경영목표 】
1.경영계약에는 사장이 임기 중에 달성하여야 할 경영목표(이하 경영목표라 한다)가 포함되어야 한다.
2.전항의 경영목표에는 공사 및 국민경제 발전에 기여할 수 있는 제반 목표가 반영되어야 한다.
제 7 조【 경영목표의 설정 】   (이하 생략)
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• 판매가 : 48,000원24,000원(50%↓)
• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 10.96 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp
• 발행일 : 2017년 11월 • 페이지수 : 2,533 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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경영계약서
경영계약은 일정한 목적 아래 통일된 노무(협의, 서면작성, 절차, 치료)의 제공을 위탁하는 것이므로 소위 ‘노무공급계약’의 일종이다. 그러나 고용과 같이 노무 그 자체의 공급을 목적으로 하는 계약과는 다르다. 즉 통일된 노무의 제공을 목적으로 하는 것이 아니므로 그 목적의 범위 내에서 수임인 스스로 다소의 자유 재량권을 갖는다는 점에서 고용과 다르다고 본다. 계약이 체결되면 수임인은 위임의 본래 취지에 따라 선량한 관리자의 주의로써 위임사무를 처리하여야 한다. 위탁 계약에 의한 위탁자와 수탁자 간의 관계는 양자에 의해 계약 사항이 지켜지는 동안 지속성이 유지되지만, 어느 한쪽의 불이행에 의해 계약이 파기될 수도 있다.   더보기

 
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