프리미엄 (사규) 건설회사 [후기 1건]

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 기타사규/규정

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YF-FOR-137794
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사규로써 종업원 취업조건을 규정함으로서 종업원의 기본적인 생활 및 신분을 보장하고 회사 업무의 효율적인 운영 및 회사의 건전한 발전을 도모함을 목적으로 하는 사규(건설회사)입니다
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제2장 인사
제3장 근로 시간
제4장 복무
제5장 임금
제6장 상벌사항
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회 사 규 칙
(주)○○○○
작성일자 : 20 년 월 일
수정일자 : 20 년 월 일
제 1 장 총 칙
제 1 조【 명 칭 】
이 규정은 (주)○○○○(이하 회사라 칭한다)의 취업 규정이라고 한다.
제 2 조【 목 적 】
이 규정은 종업원 취업조건을 규정함으로서 종업원의 기본적인 생활 및 신분을 보장하고 회사 업무의 효율적인 운영 및 회사의 건전한 발전을 도모함에 있다.

제 3 조【 적용범위 】
1.종업원의 취업에 관하여는 법령으로 특별히 구성된 사항을 제외하고는 본 규정에 의하여 제정된 제 규정이 정하는 바에 의한다.
2.이 규정에서 종업원이라 함은 제2장에 의하여 회사에 채용된 자를 말하며 그 종류는 다음과 같다.
1) 부장, 실장 2) 차장 3) 과장 4) 대리
5) 주임 6) 사원(기사) 7) 수습사원
제 4 조【 규정 준수 의무 】
회사와 종업원은 이 규정을 성실히 준수하여 상호 협력하여 회사의 발전과 조건 향상에 노력하여야 한다.
제 2 장 인사
제 5 조【 채 용 】
1.회사는 취업을 희망하는자 중에서 선발시험 또는 전형에 합격한자를 종업원으로 채용한다.
2.모집은 공개모집을 원칙으로 한다.
3.채용, 모집선발 방법은 필요에 따라 사장이 별도로 정한다.
제 6 조【 채용된자의 제출서류 】
채용된자는 채용된 날로부터 14일이내에 다음서류를 제출하여야 한다.
1.채용전 제출 서류 2.채용후 제출서류
1) 자필이력서 1) 경력증명서(당사소정양식)
2) 자기소개서 2) 가족관계등록부2통
3) 주민등록등본2통 3) 면허증 및 자격증 사본
4) 최종학교 성적증명서 4) 재정보증서(보증보험증권으로 대체 가능)    (이하 생략)
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• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 7.26 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp
• 발행일 : 2019년 11월 • 페이지수 : 1,868 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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