프리미엄 [2020년] 휴가규정 및 별지서식(주5일제) [후기 18건]

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서식.양식 > 회사서식 > 인사/노무서식 > 휴직/퇴직/해고

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주5일제 휴가규정, 휴가신청서, 경조휴가 및 경조금 기준표, 휴가계획서, 휴가계획 및 인수인계서, 휴가전 업무보고서, 휴가사용 현황표(월별), 연차휴가 사용계획표, 직원별 연차휴가 현황표, 직원별 연차휴가 관리대장(연간), 휴가비 지급내역서, 특별휴가 신청서 등 휴가업무에 필요한 규정 및 별지서식 입니다.
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1. 휴가규정(주5일제)
2. 휴가신청서
3. 경조휴가 및 경조금 기준표
4. 휴가계획서
5. 휴가계획 및 인수인계서
6. 휴가전 업무보고서
7. 휴가사용 현황표(월별)
8. 연차휴가 사용계획표(연간)
9. 직원별 연차휴가 현황표
10. 연차휴가 관리대장
11. 휴가비 지급내역서
12. 특별휴가 신청서
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휴가규정
휴가신청서
경조휴가 및 경조금 기준표
휴가계획서
휴가계획 및 인수인계서
휴가 전 업무보고서
휴가사용 현황표(월별)
연차휴가 사용계획표(연간)
직원별 연차휴가 현황표
연차휴가 관리대장
휴가비 지급내역서
특별휴가 신청서
휴가규정
제 1 조 【 목 적 】
이 규정은 주식회사(이하 회사라고 한다)의 직원의 휴가에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제 2 조 【 적용범위 】
이 규정은 직원에 대하여 적용한다.
제 3 조【 유급휴일 】
1.1주 동안 소정근로일을 개근한 직원에 대하여는 (일요일)을 유급주휴일로 부여하되, 소정근로일을 개근하지 못한 직원에 대하여는 무급으로 부여한다.다만, 업무의 특수성을 고려하여 부서별로 주휴일을 다른 요일로 조정하여 실시할 수 있다
.
2.근로자의 날(5월 1일)은 유급휴일로 한다.
3.(법정공휴일)과 (회사창립기념일)은 (유급)휴일로 한다.다만, 관공서 공휴일에 관한 규정의 개정으로 법정공휴일이 변경되는 경우 그에 따른다.

4.제1항의 주휴일과 제2항 및 제3항의 휴일이 중복되는 경우 (하나)의 휴일로 보며, 이 규칙 소정의 휴가기간 중 휴일이 포함된 경우 휴일을 휴가일수에 통산한다.다만, 제2조 연차 휴가기간 중 휴일은 휴가일수에 산입하지 않는다.

5.회사는 직원의 동의를 얻어 제1항 및 제3항의 유급휴일을 다른 날로 대체할 수 있다.
제 4 조【 연차휴가 】
1.1년간 8할 이상 출근한 직원에게는 15일의 휴가를 주되, 그 기간에 대하여는 통상임금을 지급한다.
2.3년 이상 근속한 직원에 대하여는 제1항 규정에 의한 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주며, 가산휴가를 포함한 총 휴가일수는 25일을 한도로 한다.
   (이하 생략)
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• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 1.55 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp(ZIP파일)
• 발행일 : 2016년 3월 • 페이지수 : 688 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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휴가규정 [vacation policy, 休暇規程]   조회수 1,016
휴가규정이란 회사에서 연월차 휴가 등에 대한 방침과 절차를 규정하고, 그 내용을 기록한 문서를 말한다. 휴가규정의 목적은 근로자가 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취하도록 하는 데 있다. 휴가규정에는 휴가일수 및 휴가계획 신청 절차 등을 기재하고, 연차휴가 보상 등에 대한 사항을 구체적으로 명시하도록 한다.   더보기
 
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