프리미엄 당직규정(2)

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 출장/여비/당직

상품번호
YF-FOR-155961
분량
4page
이용등급
프리미엄/기업 (1년간 모든자료 이용)
당직규정 2 양식입니다.
당직 근무에 대한 규정을 설명해 놓은 일종의 규정 문서입니다.
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제 1 조【 목 적 】
제 2 조【 정 의 】
제 3 조【 당직자의 임무 】
제 4 조【 당직근무 】
제 5 조【 당직근무자 】
제 6 조【 주관부서 】
제 7 조【 당직 근무시간 】
제 8 조【 명 령 】
제 9 조【 변 경 】
제10조【 면 제 】
제11조【 당직자의 정위치 】
제12조【 근무태세의 확립 】
제13조【 비치물 】
제14조【 당직근무 】
제15조【 비상조치 및 보고 】
제16조【 금지행위 】
제17조【 근무종료 】
제18조【 근무일지 】
제19조【 당직비 지급 】
제20조【 견 책 】
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당 직 규 정
제 1 장 총 칙
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다.
제 2 조【 정 의 】
당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다.
1.일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안 근무함을 말한다.
2.숙직이라 함은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 종료된 때로부터 익일의 정상근무 또는 일직근무가 시작될 때까지 근무하는 것을 말한다.

제 3 조【 당직자의 임무 】
당직자는 근무중 다음 각호의 사항을 처리하여야 한다.
1.대외적인 업무처리
2.회사 재산의 보호 및 경비사고 예방에 관한 사항
3.경비 및 기타 요원의 지휘, 감독
4.돌발사태 및 비상사태 처리와 그 예방에 관한 사항
5.제보고 및 문서, 물품 등의 접수와 사후처리
6.기타 필요한 사항
제 4 조【 당직근무 】
1.당직은 모든 부서에 시행함을 원칙으로 한다.
2.공장 및 기타의 독립 부서는 자체 실정에 따라 이 규정을 변경하여 시행할 수 있다.
제 5 조【 당직근무자 】
1.당직자는 각 부서의 대리급 이하 사원으로 명함을 원칙으로 한다.
2.당직책임자는 부서장급으로 임명한다.
3.당직책임자는 당직사원을 지휘 감독하고 당직사원은 당직책임자를 보좌하여 당직근무에 임한다.
4.회사는 필요할 경우 당직자의 수를 증감하거나 당직의 직급을 조정할 수 있다.
제 6 조【 주관부서 】
당직 업무관리는 부(이하 주관부서라 한다)에서 주관한다.
제 2 장 근무 시 간
제 7 조【 당직 근무시간 】   (이하 생략)
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• 발행일 : 2020년 11월 • 페이지수 : 1,937 page
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당직규정 [watch keeping provision, 當直規程]   조회수 354
당직규정은 당직근무에 관한 제반사항을 규정함으로써 휴무일에 회사를 대표하여 회사의 기능을 계속 유지하고 보안을 확보하며 긴급사무의 효율적인 처리를 도모하는 데 그 목적이 있다. 당직규정에는 당직의 정의와 편성, 당직자의 임무, 당직명령 및 변경 등의 내용으로 구성되어 있다. 당직근무에 대한 전반적인 내용과 당직근무에 필요한 규칙 등을 정해 놓음으로써 효율적인 근무를 할 수 있도록 만들어 놓은 사규에 해당한다. 당직근무자는 당직규정을 잘 숙지하 ...   더보기
 
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