프리미엄 인사 취업 규칙 [후기 1건]

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 채용/훈련/배치

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인사 취업 규칙 샘플 문서입니다.
어떠한 회사에 대한 인사 취업시 필요한 여러가지 항목들을 써놓은 일종의 규정 양식입니다.
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목차미리보기본문 내용사용후기(1)작성가이드연관 추천서식추천상품 top
제 1 조【 목적 및 적용범위 】
제 2 조【 직원의 정의 】
제 3 조【 평등 대우 】
제 4 조【 법명우선 】
제 5 조【 채 용 】
제 6 조【 절 차 】
제 7 조【 성 실 】
제 8 조【 신 의 】
제 9 조【 업무상 기밀 】
제10조【 금지사항 】
제11조【 손해변상 】
제12조【 회사 보존에 협력 】
제13조【 신 고 】
제14조【 명심사항 】
제15조【 근무시각 】
제16조【 휴식시간 】
제17조【 시간외 임금 】
제18조【 출 근 】
제19조【 결근 및 지각 】
제20조】
제21조【 지각 조퇴의 영향 】
제27조【 휴 일 】
제28조【 특별 유급 휴가 】
제29조 【 특별휴가의 청원 】
제30조【 퇴 직 】
제31조【 정년퇴직 】
제32조【 퇴 직 금】
제33조【 해 고 】
제34조【 해고 예고 】
제35조【 지급방법 】
제36조 (세부사항)
제37조【 당직근무 】
제38조【 당직의 종류 】
제39조【 세부사항 】
제40조【 신 고 】
제41조【 경조금 】
제42조【 재해보상 】
제43조【 포 상 】
제44조【 징 계 】
제45조【 종류 및 절차 】
제46조【 건강진단 】
제47조【 기 타 】
제48조【 준 용 】
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목차미리보기본문 내용사용후기(1)작성가이드연관 추천서식추천상품 top
인사 취업규칙
제 1 장 총 칙
제 1 조【 목적 및 적용범위 】
1.본 취업규칙은 (주)에이스 안전유리 전직원에게 적용하며 취업에 관한 사항에 대하여는 본 규칙에 정하는 바에 의한다.
2.본 규칙은 근무정책, 노동규율, 안전관리 및 기타 지시에 관한 규정의 개요를 정함으로써 운영능률을 증진하고 직원의 사기를 높이는데 그 목적이 있다.

제 2 조【 직원의 정의 】
본 규칙에서 직원이라 함은 제2장에 정한 바에 따라 회사에서 채용한자를 말한다.
제 3 조【 평등 대우 】
본 규칙은 어떠한 직원에 대하여도 차별적, 편파적으로 대우하지 아니한다.
제 4 조【 법명우선 】
본 규칙은 그 정한 사항이 법령 또는 정부지시에 위반되는 경우에는 법령 또는 정부 지시에 따른다.
제 2 장 채 용
제 5 조【 채 용 】
직원의 신규 채용은 고시에 의한 공개 채용을 원칙으로 하되 전형도 병용 할 수 있다.
제 6 조【 절 차 】
인사 규정에 의함.
제 3 장 복 무
제 7 조【 성 실 】
직원은 회사의 제 규정을 성실히 준수하며 상사의 지시에 따라 맡은 바 직무를 완수하여야 한다.
제 8 조【 신 의 】
직원은 신의를 준수하고 품위를 갖고 회사의 체면을 훼손시켜서는 아니된다.
제 9 조【 업무상 기밀 】
직원은 재직 중 또는 퇴직후라도 회사의 업무상 기밀을 누설하여서는 아니된다.
제10조【 금지사항 】
직원은 다음의 행위를 하여서는 안된다.
1.자기가 사업을 하며 회사업무에 지장을 줄 수 있는 행위
2.타인의 업무에 종사하는 행위
3.거래처로부터 사례, 희사, 향응을 받는 행위   (이하 생략)
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• 발행일 : 2019년 11월 • 페이지수 : 1,868 page
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