무료 표준 이력서(입사지원서)

  • 1 page 1
  • 2 page 2
  • 3 page 3
1/3
전체보기

서식.양식 > 행정민원서식 > 신규 행정서식 > 고용노동부

분량
7page
조회
16,129 건
이용등급
무료 (로그인 후 무료이용)
표준 이력서 입사지원서 샘플 양식입니다.
여성채용에 있어 용모와 나이를 중시하는 고용관행에 대한 문제의식이 심각하게 대두됨에 따른 개방형 표준이력서(입사지원서) 양식입니다.

(행정문서는 법령의 개정에 따라 소정 서식이 달라지는 경우가 있습니다.
민원실무에서 사용하시려면 관련 기관에 문의하여 최신 행정서식 여부를 반드시 확인하신 후 사용하시기 바랍니다.)
표준 이력서(입사지원서)를 한글(hwp) 문서로 다운로드 받기표준 이력서(입사지원서)를 다운로드 받기표준 이력서(입사지원서)를 어크로뱃리더 문서로 다운로드 받기

900만 회원! 문서/서식 1위 예스폼 간편가입하세요~!

연간 프리미엄결제 고객 세무달력 증정 EVENT
다른 회원이 받은 서식 다른 회원이 받은 서식 2,500원 할인 즉시 발급 (프리미엄 회원)
이력서(학력/경력/대외활동) 이력서 및 자기소개서(선박/기술/신입) (이력서) 공무원 특별채용
엑셀이력서(수상내역) 이력서(한국공인회계사회표준서식) 이력서(경력/면허)
입사지원서(자격증) 입사지원서(자기소개서 포함) 입사지원서(경력소개/연구경력 상세기술형)
이력서(강사/전공경력) (이력서) 시간강사 이력서(개인역량/취업조건)
이력서 및 자기소개서(LG필립스/생산/경력) 자기소개서(피죤/QC/신입) 컨설팅 입사지원서
미리보기본문 내용전체후기작성법 및 유의사항연관 추천서식추천상품서식사전 top

Good Business Partner YESFORM

본 문서의 미리보기 큰 이미지
무료회원이 되시면 보실 수 있습니다.

미리보기본문 내용전체후기작성법 및 유의사항연관 추천서식추천상품서식사전 top
개방형 표준이력서(입사지원서) 제작
1.추진배경
여성채용에 있어 용모와 나이를 중시하는 고용관행에 대한 문제의식이 심각하게 대두됨.
여성채용시 용모 중시 관행 여부에 대해 국민의 92.2%, 미취업여성의 94.2%가 존재한다고 응답(07.6, 차별시정위, 고용차별에 대한 여론조사)

06.12 빈부격차 차별시정위원회는 개인의 경력과 능력이 우선시되는 채용관행을 확산시키기 위하여 관계부처 합동으로 용모 나이를 중시하는 여성채용관행 개선방안을 마련하여 발표

-불합리한 고용관행 개선방안의 일환으로 우리부는 「개방형 표준이력서」 및 「표준면접 가이드라인」 제작 보급
〔3〕불합리한 고용관행 개선
가.개방형 표준이력서 제작 및 정부 공공기관 우선 활용
개인의 능력, 특성, 장단점, 업무와 관련된 경험 등을 중시하는 표준이력서를 작성
-정부 공공기관에 우선 활용하고 민간기업에 적극 권고
표준이력서에는 사진부착, 키, 몸무게, 나이 기재란을 삭제하고, 개인정보는 이름, 주소, 전화번호, 이메일 주소 등으로 제한
2.추진경과
xxxx.xx.xx 용모, 나이 중시 여성채용관행 개선방안 마련 발표(관계부처 합동, 빈부격차 차별시정위원회)
-xxxx.xx.xx 부처별 추진과제 통보(빈부격차 차별시정위원회)
xxxx.xx.xx~6.10 연구용역 수행(한국노동연구원 고용평등평가센터)
-xxxx.xx.xx 전문가 검토회의 및 의견수렴
회의참가자 : 경영계(한국경총), 학계, 여성계, 노동계 관계자
07.6.15 표준이력서 및 표준면접가이드라인 연구용역 과제 제출
07.8.20 표준이력서(안) 및 표준면접가이드라인(안)에 대한 정부부처 관계자 회의 개최
-07.8.20~8.31 회의결과에 대한 관계부처 의견수렴
관계부처 : 중앙인사위원회, 행정자치부, 기획예산처, 여성가족부, 양극화민생대책본부
07.9.17 양극화민생대책본부와 각부처 제출의견에 대한 의견조정 협의
3.도입취지
외모를 여성 채용의 우선 기준으로 두어 발생할 수 있는 성차별을 사전 예방
직무중심으로 이력서(입사지원서)와 면접의 질문내용을 구성하여 객관적이고 공정한 채용관행을 확산
직무능력을 위주로 하는 채용관행을 제도화함으로써 기업의 합리적인 경영과 생산성 제고에 기여
4.표준이력서(입사지원서) 활용의 기본원칙 및 적용대상
표준이력서는 채용과정에 있어서 성별, 연령에 관계없이 공정한 기회를 보장하기 위하여 이력서 기재사항을 최대한 직무위주로 설계하여 능력을 공정하게 평가받을 수 있도록 하는데 그 목적이 있음.   (이하 생략)
미리보기본문 내용전체후기작성법 및 유의사항연관 추천서식추천상품서식사전 top
미리보기본문 내용전체후기작성법 및 유의사항연관 추천서식추천상품서식사전 top
입사지원서 작성가이드
입사지원의 개요, 입사지원서 평가기준, 온라인 입사지원 요령, 입사지원서 작성 시 주의사항, 입사지원서 샘플 및 작성요령, 입사지원서 베스트 서식으로 구성된 입사지원서 작성가이드 입니다. 기업에서는 이력서만으로는 불충분한 지원자의 세부적인 신상파악을 위하여 이력서와는 별도로 기업 자체 내에서 마련한 입사지원서 서식을 제작 ...
자세히 보기
미리보기본문 내용전체후기작성법 및 유의사항연관 추천서식추천상품서식사전 top
2p
상세보기
15세미만자의취직인허증교부(재교부)신청서
1p
상세보기
사적조정·중재결정 신고서
1p
상세보기
단체협약 신고서
1p
상세보기
노동조합설립 신고서서식
1p
상세보기
고용보험피보험자전근 신고서
1p
상세보기
지역고용촉진지원금 신청서
미리보기본문 내용전체후기작성법 및 유의사항연관 추천서식추천상품서식사전 top
이력서·자기소개서 총람
이력서·자기소개서 총람
• 판매가 : 22,000원7,700원(65%↓)  * 유료/프리미엄회원 무료
• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 65.87 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : 파일(hwp/pdf)
• 발행일 : 2019년 4월 • 페이지수 : 1,278 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
상품내용 자세히 보기
쇼핑몰 자세히 보기
미리보기본문 내용전체후기작성법 및 유의사항연관 추천서식추천상품서식사전 top

입사지원서 [job application letter, 入社志願書]   조회수 400
입사지원서는 기업에서 인력을 선출할 때 이력서만으로는 불충분한 지원자의 세부적인 신상파악 및 객관적인 자료 확보를 위하여, 이력서 대신 기업자체 내에서 정한 문항을 입력하여 제작한 문서를 말한다. 입사지원서는 일정한 양식이 있는 것은 아니나 기업에서 회사의 기준에 맞게 적절한 항목을 넣어서 제작할 수 있으며, 인적사항, 응시분야, 학력사항, 자격사항, 경력사항, 가족사항 등 기본적인 기재사항은 대부분 포함되어 있다. 입사지원서를 작성할 때에는 ...   더보기
 
회사소개 | 저작권등록 | 개인정보취급방침 | 서비스이용약관 | 업무제휴 | Contact us | 서비스전체보기
Copyright ⓒ 1999- 2019 by 예스폼 All rights reserved.