프리미엄 취미동아리 관리규정 [후기 1건]

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 건설/공무규정

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취미동아리 관리규정 샘플 문서입니다.
적용범위, 목적, 용어의 정의, 기록및 보관, 개정이력 등의 내용을 기입하여 취미동아리 관리규정 작성시 사용하는 규정 양식입니다.
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제 1 조【 적용범위 】
제 2 조【 목 적 】
제 3 조【 책임과 권한 】
제 4 조【 업무절차 】
제 5 조【 기록 및 보관 】
제 6 조【 개정이력 】
제 7 조【 부 칙 】
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취미동아리 관리규정
제 1 조【 적용범위 】
본 규정은 (이하 회사라 한다)에 근무하는 전직원의 취미동아리 호라동에 관한 제반 사항에 대하여 적용한다.
제 2 조【 목 적 】
본 규정의 목적은 취미동아리 활동에 관한 전반적인 관리 및 운영방법을 정하는데 있다.
제 3 조【 책임과 권한 】
1.주관부서
회사내 모든 취미동아리 관리의 주관부서는 인사부로 하며, 인사부서장은 다음과 같은 책임과 권한을 갖는다.
1) 취미동아리등록, 관리, 보조비, 지급
2.취미동아리
취미동아리보조비 신청, 활동사항 보고
제 4 조【 업무절차 】
1.회원자격
1) 직원이면 누구나 참여할 수 있으며 세부적인사항은 각 취미동아리의 회칙에 따른다.
2) 퇴사와 동시에 자동적으로 회원의 자격을 상실한다.
2.취미동아리 신청 및 승인
1) 모든 취미동아리의 최소 구성인원은 5인 이상이어야 한다.
2) 같은 지역내에서 동일한 동아리가 다수 발생될 때에는 주관부서인 인사부에서 조정할 수 있다.
3) 취미동아리의 신청은 취미동아리등록신청서(서식)에 회칙, 창립총회결과보고서 및 취미동아리회원록(서식)을 첨부하여 주관부서인 인사부에 접수한다.

4) 주관부서인사부에서는 접수된 신청서를 검토하여 동아리 성격의 건전성, 구성인원 및 회칙의 합법성 등이 타당하다고 인정되는 경우 공식 동아리로서 10일 이내에 인가한다.

3.취미동아리 활동
각 취미동아리의 활동은 정기적 또는 비정기적 이어야 한다.
4.취미동아리 활동의 지원
1) 회사에서는 취미동아리 대표자의 청구에 의거하여 동아리 보조비를 지급하며, 청구는 취미동아리보조비지급신청서(서식)를 제출함으로 이루어진다.

2) 취미동아리 보조비는 아래 표의 연보조비 한도내에서 필요한 경비를 신청할 경우 지급하되 1회 보조금액은 연 보조비의 1/4내로 제한한다.
   (이하 생략)
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• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 7.26 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp
• 발행일 : 2019년 11월 • 페이지수 : 1,868 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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