근무신청서란 근로자가 정해진 근무시간이 아닌 추가로 근무를 하고자 할 때 그에 대한 내용을 기재하여 제출하는 문서를 말한다.
근무신청서는 초과근무신청서, 휴일근무신청서, 야간근무신청서 등으로 다시 세분할 수 있으며, 근무신청서를 작성할 때에는 신청 부서, 소속장, 근무장소, 근무 유형, 실시 기간, 근무내용, 신청 근로자의 인적 사항 등의 항목으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
근무신청서를 작성함으로써 근로자는 추가 근무에 대한 증빙 서류가 되며, 기업에서는 추가 근무 근로자에 관한 전반적인 사항을 효율적으로 관리하고 확인할 수 있다.
근무신청서는 또한 근로자의 임금과 관련되므로 정확한 내용을 기재하여야 한다.
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