프리미엄 [2020년] 인사관리규정 및 별지서식 [후기 33건]

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인사관리에 필요한 규정과 별지서식으로 구성된 인사관리 규정 및 별지서식 입니다. 인사관리규정, 입사지원서, 근로계약서, 취업동의서, 채용서약서, 휴직원, 복직원, 사직서, 인사규정 시행세칙, 인사기록카드, 합격통지서ㆍ입사승낙서, 채용통지서, 인사발령장, 발령대장부, 인사평가표로 구성되었습니다.
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1. 인사관리규정
2. 입사지원서
3. 근로계약서
4. 취업동의서
5. 채용서약서
6. 휴직원
7. 복직원
8. 사직서
9. 인사규정 시행세칙
10. 인사기록카드
11. 합격통지서ㆍ입사승낙서
12. 채용통지서
13. 인사발령장
14. 발령대장부
15. 인사평가표
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인사관리규정
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근로계약서
취업동의서
채용서약서
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복직원
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인사규정 시행세칙
인사기록카드
합격통지서ㆍ입사승낙서
채용통지서
인사발령장
발령대장부
인사평가표
인사관리규정
제 1 장 총 칙
제 1 조 【 목 적 】
이 규정은 주식회사(이하 회사라고 한다)의 인사업무 처리의 적정성과 공정을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다.

제 2 조 【 적용범위 】
사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다.
제 3 조 【 인사관리의 기본이념 】
인사관리는 사원의 잠재능력을 계발하여 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 그들을 처우하고 조직함을 그 기본이념으로 한다.
제 4 조 【 용어의 정의 】
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1.채용: 직제상 편성된 인원을 소정의 채용절차를 거쳐 회사에 근무하게 함을 말한다.
2.배치: 사원에게 일정한 근무부서를 결정하여 주는 것을 말한다.
3.보직: 사원을 그 자격, 적성 및 능력에 따라 업무에 종사하게 함을 말한다.
4.이동: 사원을 소속부서에서 타 부서로 소속을 변경시킴을 말한다.   (이하 생략)
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서식(양식) 작성법 및 주의사항
서식(양식)의 개요와 종류, 중요성, 제정, 승인 및 관리, 작성 시 주의사항, 서식(양식) 관리규정 샘플 및 작성요령으로 구성된 서식(양식) 작성가이드 입니다. 서식관리규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상시키는 데 그 목적이 있습니다. ...
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인사관리규정 [human resources management regulation, 人事管理規程]   조회수 243
인사는 회사에 필요한 재원을 확보하여 적절한 직위에 배치하고 보충하는 것이다. 회사에는 여러 종류의 직책이 필요한데, 적재적소의 직책에 인재를 배치하는 것은 회사 운영에서 가장 중요한 일이라 할 수 있다. 인사관리규정은 인재를 배치하고 새롭게 채용하는 데 필요한 규칙을 기록한 문서로서, 인사 관리의 기준이 된다고 할 수 있다. 인사규정에는 채용후보자의 임용절차, 임용권자, 채용결격사유 등 직원의 신규채용에 관한 상세 내용을 정확히 기재해야 한 ...   더보기
 
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